待岗人员待遇的规定。2、关于待岗的条件所谓待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业 本条例处理的其它劳动争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与 ...
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烈属、革命伤残军人、孤老、残疾职工的有效证明；（三）收入证明资料，雇佣（聘用）单位工薪资料。由就职单位申请的，就职单位应提供申请人的收入情况；（四 非行政许可审批数量及方式无数量限制。四、非行政许可审批条件（一）下岗失业人员范围。具体包括：1．国有企业下岗失业人员；2．国有企业关闭破产需要安置的人员； ...
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企业安全资格证审批6、市属国有企业年度工资总额计划审批7、企业职工退职和提前退休审批8、职工跨地区调动审批9、职业介绍机构资格审批10、招用农民合同制 自营进出口权审批(二)保留的审核事项(10项)1、外商投资企业聘用外地人员户粮关系进杭审核2、企业兴办海外企业项目审核3、外派劳务审核4、对外经济技术 ...
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的限额以上鼓励类外商投资项目建议书和可行性研究报告、国家《外商投资产业指导目录限制类(甲)和(乙)》内的限下外商投资项目，限下热电联产项目；国内 、审核事项1.船舶电焊工考试发证2.公路施工企业资信登记3.交通施工企业项目经理资质4.公路、水运工程质量试验检测人员资格 三、核准事项1.市区营运车辆异动 ...
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3．属市以上审批权限或需省和国家平衡建设条件的基本建设项目4．限制类和总投资额在3000万美元以上需国家、省有关部门平衡建设条件的外商 )(一)取消审批事项1．市直国有企业经营者年薪制2．投资机构运营社会保险基金资格3．文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人4．调整企业离退休人员基本养老金标准5．企事业 ...
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聘用合同。引入竞争机制，探索多种形式的领导人员任用制度。新进人员和新组建事业单位聘用人员，原则上采取面向社会公开招聘的方式进行。逐步推行人事代理制度 聘解聘制度，疏通人员'出口'。建立符合事业单位特点的岗位、职员管理制度和执业资格制度，实现由身份管理向岗位管理转变。(4)深化国有企业人事制度改革。按照 ...
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定职2、基层法律工作者聘用3、律师事务所专业律师聘用二、保留的事项(一)审核事项1、社会法律咨询服务机构的设立、变更、注销和从业工作人员资格的考试考核2、 、国有资产产权交易6、单位内部财务制度备案登记7、企业财务负责人及会计主管人员任免8、国有企业差旅费开支、销售费用包干办法9、待摊、预提费用、递延 ...
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完善高技能人才的职业资格证书制度,推进技师考评制度改革,实行培训、考核、使用、待遇相结合,逐步建立统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用的高技能人才成长机制 引进急需紧缺的优秀人才,经省人才工作协调小组认定,可不受单位性质、人员编制和增人计划的限制,由人事、公安等部门办理有关手续。事业单位所需岗位职数 ...
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的薪酬系列。破除人力资源流动体制性障碍，着力消除身份、单位、部门和所有制限制。完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，扩大对农村、非公有制 经营管理人才队伍建设实施企业家素质提升工程和职业经理人高端培训工程，有计划地安排国有企业中高级经营管理人员到清华大学等国内外知名高校、职业经理学院培训。深化 ...
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治理？这是“摸着石头过河”的公司化中国必须回答的问题。从一开始即与国有企业改革捆绑在一起的公司化运动，给随后形成的股份公司打下了国家股东的深深烙印。 挂钩，独董有权解聘不称职管理人员，成为真正有效的监督者。否则，？指导意见？中独董的各种“特别职权”（包括提议聘用或解聘会计师事务所，提议召开董事会或临时 ...
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