合营公司人员的费用；３）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。４．２技术提成费提成期为＿＿＿＿＿年，从合营公司＿＿ 所采用的质量标准，如需要更改标准，或要求高于乙方制定的质量标准时，必须经双方协商，达成书面协议，作为订货合同补充协议。１．６合营公司在正式投产＿＿＿＿＿年后 ...
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合营公司人员的费用；３）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。４．２技术提成费提成期为＿＿＿＿＿年，从合营公司＿＿ 所采用的质量标准，如需要更改标准，或要求高于乙方制定的质量标准时，必须经双方协商，达成书面协议，作为订货合同补充协议。１．６合营公司在正式投产＿＿＿＿＿年后 ...
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，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请 人员的费用；3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。4．2技术提成费，提成期为____年，从合营公司________年 ...
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的费用； 3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4．2技术提成费 提成期为____年，从合营公司________年正式 质量标准，如需要更改标准，或要求高于乙方制定的质量标准时，必须经双方协商，达成书面协议，作为订货合同补充协议。 1．6合营公司在正式投产____年后 ...
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，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请 人员的费用；3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。4．2技术提成费，提成期为____年，从合营公司________年 ...
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的费用； 3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4．2技术提成费 提成期为____年，从合营公司________年正式 质量标准，如需要更改标准，或要求高于乙方制定的质量标准时，必须经双方协商，达成书面协议，作为订货合同补充协议。 1．6合营公司在正式投产____年后 ...
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条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的， 终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人 ...
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承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目经理无权履行职责，发包人有权 就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解，调解达成协议的，经双方签字并盖章后作为合同补充文件，双方均应遵照执行。 20.3争议评审 ...
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承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目经理无权履行职责，发包人有权 就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解，调解达成协议的，经双方签字并盖章后作为合同补充文件，双方均应遵照执行。20.3争议评审合同 ...
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条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的， 终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的， ...
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