证据”，原告不知《职业病目录》未列入原发性肝癌这一法律事实若不是证据的话，那什么还能作为证据? 原告不否认象岳明武这样的劳动者属于弱势群体，对弱势群 体 第十一条之规定，在提供的资料中无下列资料：1、职业健康监护档案复印件；2、职业病健康检查结果；3、工作场所历年职业病危害因素检测、评价材料。综上所述 ...
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认定的证据以外，原告另提交了5份用以证明被告侵权行为的证据： 1、被告产品宣传册的复印件，该宣传册上使用了被告注册的商标。因原告未提交宣传册的原件，被告对 不能证明被告实施了侵犯其商标权的行为，因此，该证据与本案不具备关联性，不能作为定案依据。 5、（2002）长证内经字第01639号公证书，该公证书 ...
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原告为此提交：①２００２年１１月２４日致渔业科技公司的＂关于改造物资仓库的报告＂复印件，②建筑工程预（结）算表５份，③建筑安装工程专用发票，④税收通用完税证 法律效力的、相互矛盾的、破绽百出的甚至是毫不相关的＂证据＂，能形成证据链吗？能作为定案的依据吗？而面对事实，原审法院不是驳回两被上诉人的反诉请求 ...
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和普通法上的商标诉讼是对之实施管辖权的充分依据，而服务场所之说不能作为充分的证据。 除了对滑动范围的考虑，多数美国法院都表示：除在管辖区进入因特网活动之外 问题上遭受挫折。例如，在英国，一份声称“残暴地虐待”21名儿童的政府报告的复印件被泄露并被记者在网上公布。受委托起草这一报告的县府拒绝公布该文件， ...
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与玛克公司之间签订的合同没有原件，对其真实性不认可;对证据6，认为两份协议书只有复印件，对真实性不予认可;对证据7，认为 晓林在解雇后在广州市奥凯特科技有限公司 4至证据7是外文资料且没有经过认证，对其真实性无法确认，不能作为认定案件事实的证据。刘欣在二审期间申请证人彭卫宇出庭。彭卫宇在二审庭审时证实 ...
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”三字系杨平辉手迹(捺印也不会是别人)。众所周知，假合同不具有法律效力，是不能作为判决依据的。一审居然在判决中肯定了假合同，并称“可以认定，2004年9月6 收条，不是在为被上诉人工作的职务行为，而是受杨平辉委托的民事代理行为，这有证据吗？回答也是没有。2、根据法律规定，委托与被委托的关系，是一种民事 ...
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。而从被告提供的原告的《考勤登记表》中也同样可以得到证明，该考勤登记表虽是复印件，但其与上述人员在调查笔录中的陈述可以彼此补充，互为印证，可以充分证明原告 在上诉状中称没有有效证据证明第三人受伤，这是对普通劳动者不负责任的措词，有关医院的证明、有关证人证言难道不能证明第三人受伤的事实吗？本案双方争议的 ...
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认定的证据以外，原告另提交了5份用以证明被告侵权行为的证据:1、被告产品宣传册的复印件，该宣传册上使用了被告注册的商标。因原告未提交宣传册的原件，被告对 不能证明被告实施了侵犯其商标权的行为，因此，该证据与本案不具备关联性，不能作为定案依据。5、(2002)长证内经字第01639号公证书，该公证书所附 ...
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证据”，原告不知《职业病目录》未列入原发性肝癌这一法律事实若不是证据的话，那什么还能作为证据?原告不否认象岳明武这样的劳动者属于弱势群体，对弱势群体理应 第十一条之规定，在提供的资料中无下列资料：1、职业健康监护档案复印件；2、职业病健康检查结果；3、工作场所历年职业病危害因素检测、评价材料。综上所述 ...
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度，我动摇了，是呀，我有证据吗？没有录音，生产经理不见得会为我作证，我………！无语，悲凉，还有说理的地方吗？我能做的只有冷处理，但也就从那 提供的《请假单》是假的，《请假申请书》没见过，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然 ...
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