绝大多数劳资纠纷是由于劳动者的基本劳动经济权益被侵害，而又长期得不到解决而致。劳动报酬是引发劳动争议的第一原因，其次是解除或终止劳动合同，再次 管理水平参差不齐，用工制度不规范，片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生， 有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地 ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -了解详情
非行政、非诉讼的公断行为应以当事人的自愿为原则的精神相悖，同时也增加了当事人解决劳动争议的成本。 （二）仲裁时效规定存在的问题探讨 现有的法律法规就劳动者 用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等因单方解除劳动合同引发的劳动争议纠纷将来越多，经过仲裁裁决和法院审判后的生效裁决书和判决书的执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-183949.html -了解详情
以合同形式来限制法定的权利是不可取的，最好能通过立法来解决。用人单位要单方解除劳动合同必须基于《劳动法》第25-27条规定的法定正当事由，否则即构成 劳动合同与商业秘密的保护遂成为商业秘密保护中的一个重要的话题。如何正确处理好单方解除劳动合同与保护商业秘密的关系，同样也涉及劳动者与用人单位双方利益关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-183938.html -了解详情
内向人民法院起诉，逾期不起诉将产生法律效力，当事人必须履行。对劳动者违反劳动合同承担赔偿责任的纠纷案件，笔者认为在仲裁处理时，一般以调解结案为妥，调解不成 提起诉讼是用人单位依法享有的一项权利，是用人单位追究劳动者违反劳动合同的赔偿责任、解决赔偿责任争议的一种重要方式，也是最后的方式。人民法院按照司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
办理安置手续。但是有些员工没有看到报纸通知而引发纠纷，诉至法院。本案中，如何界定企业在报纸刊登通知的效力？(二)用人单位即时解除劳动合同制度的不足根据《劳动 破产原因的规定抽象、含糊，不具有操作性，造成实际中困境企业的认定困难。要解决这一问题就要参照国际通行的企业破产的界限。对于破产原因的立法例，世界 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
手续。但是有些员工没有看到报纸通知而引发纠纷，诉至法院。本案中，如何界定企业在报纸刊登通知的效力？ （二）用人单位即时解除劳动合同制度的不足 根据《劳动 破产原因的规定抽象、含糊，不具有操作性，造成实际中困境企业的认定困难。要解决这一问题就要参照国际通行的企业破产的界限。 对于破产原因的立法例，世界 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
年9月2日江苏省沛县粮食局因建设工程施工合同纠纷将徐州亿华建设开发有限公司诉至本院，2006年8月18日该案经本院调解解决。2006年12月10日沛县粮食局与沛县 关于原告施工的安装工程部分的工程量如何确定；4、包干费应否计取；5、夯填地面土部分工程量应否取消；6、劳动保险费、现场安全文明施工措施费应 ...
//www.110.com/panli/panli_282907.html -了解详情
一旦遭遇行政壁垒，当事人仍需面临通过行政诉讼另行解决行政审批问题。现实生活中，涉外股权转让合同纠纷处理中涉及到的如何看待行政审批权，只是行政权与司法权的冲突与 企业投资者股权变更若干问题的思考》，载中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2003年第9期，第63页。 (本文获全国法院系统第二十届 ...
//www.110.com/ziliao/article-142065.html -了解详情
房地产开发建设中操作不规范的问题不断暴露，一些违法违规现象时有发生，建筑工程承包合同纠纷案件呈逐年递增态势。垫资承包、超资质等级承包、降低工程质量标准、 情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。根据2001年11月16日发布并实行的《人民法院司法鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-12665.html -了解详情
方代为办理经费结算业务，中介方的行为是否违法？4、如何处理中介方收取的报酬过高的技术合同纠纷案件？5、中介方收取的报酬应否作为一方当事人的损失 的。不能因为有人申请宣告专利权无效，而影响专利权人正当的行使自己的权利。其次专利实施许可合同纠纷案件解决的是双方当事人合同法律关系，而申请宣告无效是解决专利 ...
//www.110.com/fagui/law_277197.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务