于职工养老，不得提前支取，每年参考银行同期存款利率计算利息。职工调动时，个人帐户按规定随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以 失业保险，由省级人民政府确定。22．如何缴纳失业保险费？国务院发布的《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照 ...
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手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。伤残程度被评为七级至十级 或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。( ...
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的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，如何处理？ 未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日满一个月的次日起开始计算二倍工资，截止点为双方订立书面劳动合同的前一日，最长不超过十一个月 ...
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，而经济补偿金的计算是以已经履行完毕的年限为标准。 八、国有企业作为用人单位让职工内退的法律效力 所谓职工内退，是指劳动者未到法定退休年龄，但根据 与劳动者解除劳动合同，劳动者也未到该用人单位上班，劳动者要求该用人单位发给此期间的工资，如何处理 司法实践中，用人单位与劳动者在劳动合同期间未解除劳动合同 ...
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的请示》的复函劳动部办公厅关于农业事业单位招用农民合同制工人问题的复函劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题的复函劳动部办公厅关于劳动仲裁受理 ...
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、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属单位；（2）铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位；（3）工、矿、交通事业的基本建设单位； 经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前应发工资标准计算。原告要求被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求，未提供 ...
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、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属单位；（2）铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位；（3）工、矿、交通事业的基本建设单位； 经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前应发工资标准计算。原告要求被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求，未提供 ...
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，《劳动合同法》第85条规定的加付赔偿金的计算标准是50％以上100％以下的一个区间，在具体案件中如何确定支付标准，本条解释并没有给出明确规定。 个问题： 其一，社会保险的缴纳义务方面。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立用工关系的，应当由新的用人单位与 ...
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单位解除劳动合同时如需要向劳动者支付一个月的替代通知期工资（简称代通金），其支付标准如何确定 用人单位是否需要支付代通金，应当根据法律的规定来判断，法律 ，以办理解除劳动合同手续及依法支付经济补偿金这两个条件为前提，可以不计算连续工龄。 企业应对：需要注意的是，通常意义上所称的买断工龄，实际上是指买断 ...
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解除劳动合同时如需要向劳动者支付一个月的替代通知期工资（简称“代通金”），其支付标准如何确定 用人单位是否需要支付“代通金”，应当根据法律的规定来判断， ，以办理解除劳动合同手续及依法支付经济补偿金这两个条件为前提，可以不计算连续工龄。 企业应对：需要注意的是，通常意义上所称的“买断工龄”，实际上是指 ...
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