大三快毕业了，学校安排实习，签了实习协议，我现在想走，可以吗，要注意什么事情...
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公司明天要求签实习协议，说是接下来四个月算是培训（每月2500，总计一万），费用不用我们出，但我觉得他们没有专门的培训，就是普通的实习而已（问过其他人），公司要求必须毕业后还要工作两年，离开就要赔偿。 如果我离开的话要不要赔偿，对实习生有效吗？...
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我现在是大四学生，前段时间和一个公司签了份实习协议，上面没有写明实习时间，有一条说要在公司工作满一年，否则要支付2000的违约金，后来公司安排我们军训了一周，我想问，如果我现在辞职，需要支付2000违约金吗？...
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实习生在公司实习近一年，期间患飞肺结核在家休息4个月，也无任何医疗报销，公司现在要劝退，否则公司就解除实习协议还说要写入档案，我想问公司这样对的吗...
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我与一家企业签订了实习协议，是三方协议，上面没具体的违约金，我不想去上班，其中有条是“本协议期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议，但因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依次条解除本协议。”请问我需要赔违约金，劳务公司会不会主张我故意违约造成损失需要赔偿了...
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实习协议中是否可以这么约定，乙方为实习生，甲方为单位。 乙方在为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形 ...
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学生实习协议中有一条：实习期间如因乙方学生未遵守甲方相关规定及各项规章、制度而发生事故，由乙方承担责任。 请问这一条是否合理，学生担心一旦出现问题，需要自己负全责。...
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您好，我与实习单位签订了实习协议，现在不想干了，向公司提出1月21号离职，但公司不让走人，说必须将1月份干完，因为这个月的工资已发，但他们给我开的劳务证明上是截至1月20号的。请问，我能否于21号离职，是否属于违约呢？...
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我有一个朋友实习时和单位签订的实习协议是到拿到毕业证为止，但是她现在想辞职用不用负法律责任啊？用不用交违约金啊？...
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