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劳动用工权,硬性规定招工时间、条件、方式、数量,干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长,或干预厂长行使副厂级和中层管理 文件的内容,与本办法相抵触的,以本办法为准。第三十三条本办法由山东省经济委员会负责解释,并会同省政府有关部门组织实施。第三十四条本办法自发布之 ...
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保险条例》办法第一章 总则第一条 根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)、劳动和社会保障部及山东省人民政府有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条 工伤 个月的一次性伤残就业补助金。(二)、工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别以其解除或终止劳动 ...
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的民事责任应由其更名后的山东省滨海公安局河滨分局承担。原告河口农行与原胜利油田公安处河口分处保安服务公司及被告孤东采油厂劳动服务公司经充分协商,于1997 ,证据充分,予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第108条、《借款合同条例》第16条、《中华人民共和国担保法》第18条、法释[2001]8号 ...
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以此证明许英红的证言是在被上诉人作出工伤认定决定之后取得的。4、《山东省垦利县人民法院关于宋德鸿伤残程度的法医学鉴定书》。鉴定结论:宋德鸿颅脑部 未提交证据。本院对双方的举证作以下分析认证:被上诉人提交的工伤认定申请书、劳动合同、道路交通事故责任认定书,上诉人提交的法医学鉴定书三方均予以认可,以上证据 ...
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30日依据《工伤保险条例》第二条、第六十二条的规定,作出东劳工认字(2005)5-51号工伤认定不予受理决定书。原告不服,向山东省劳动和社会保障厅提出 劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”,双方之间的关系均属于劳务关系,适用民法通则,合同法的相关规定,不适用劳动法。因此, ...
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日市政府令第37号发布说明主要内容与2004年5月24日《青岛市财政局转发〈山东省财政厅转发〈财政部关于发布全国性政府性基金项目目录的通知〉的通知〉的通知》( 》和《中华人民共和国行政处罚法》等法律相抵触。序号:19规章名称青岛市劳动合同管理规定发布机关及日期1996年3月7日市政府令第53号发布说明 ...
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管理,适用本规定。开发区内的外商投资企业、台港澳投资企业的劳动管理,适用《山东省外商投资企业劳动管理条例》。关联法规:地方人大法规(1)条第三条开发区 犯罪的,由司法机关对责任人员依法追究刑事责任。第四十五条企业招用尚未解除劳动合同的职工,对原企业造成经济损失的,该企业应当依法承担连带赔偿责任。企业 ...
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的作用,根据《中华人民共和国工会法》和《山东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及其他有关法律法规,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条 。基层工会主席、副主席或者委员任期届满,不再担任工会职务的,所在单位应当按照劳动合同的约定为其安排工作。第十六条 基层工会主席、副主席任职期间的 ...
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管理,适用本规定。开发区内的外商投资企业、台港澳投资企业的劳动管理,适用《山东省外商投资企业劳动管理条例》。关联法规:地方人大法规(1)条第三条开发区 犯罪的,由司法机关对责任人员依法追究刑事责任。第四十五条企业招用尚未解除劳动合同的职工,对原企业造成经济损失的,该企业应当依法承担连带赔偿责任。企业 ...
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山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法 第一条根据国务院颁布的《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合我省实际,制定本试行办法。 第二条工伤保险基金在 个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同 ...
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