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接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付 争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大 ...
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套改办法。技术等级工资。技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。岗位工资。技术工人的岗位工资档次按现任技术等级(职务)、任技术 人才建立国家投保制度;对部分紧缺或者急需引进的高层次人才,经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。具体办法另行制定。(二)事业单位主要 ...
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形成的产权全部或部分予以有偿转让。第五条产权交易以下列方式进行:(一)协议转让;(二)招标;(三)拍卖;(四)中介代理;(五)其他方式。第三章交易 、国有控股公司经理,按管理权限,由董事会提名,组织人事部门考察,由公司董事会聘任或者解聘。副经理和总工程师、总经济师、总会计师(或财务负责人)由经理提名, ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html -了解详情
,保留聘任职级的政治、工资、福利等待遇;任期届满不再聘任或届中解聘的,不再享受原待遇,其待遇按新聘岗位执行。第十五条 直属单位职员的晋职晋级,按照国家关于 批准擅自离职的,予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的,按有关规定和协议,未满服务年限的,需按有关规定交纳培养费和违约金。第四十八条 直属单位 ...
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,也不得聘用在与本人有直接上下级关系的岗位工作。凡遇有上述亲属关系的,应当予以回避。第十二条直属单位接收和聘任军队转业干部,应按国家有关规定办理 的人员,本人提出书面申请,单位同意后,可以实行内部退休,但双方需签订内部退休协议,并明确内部退休期间的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准 ...
//www.110.com/fagui/law_90280.html -了解详情
,也不得聘用在与本人有直接上下级关系的岗位工作。凡遇有上述亲属关系的,应当予以回避。第十二条直属单位接收和聘任军队转业干部,应按国家有关规定办理 的人员,本人提出书面申请,单位同意后,可以实行内部退休,但双方需签订内部退休协议,并明确内部退休期间的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准 ...
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不予确认。原被告签订的劳动合同明确约定原告的工作内容参见邀请函,即确定原告的岗位是总经理一职。被告称因原告总经理一职未经董事会通过,故双方签订的劳动 对原告工资的约定。原告在被告成立之前与Cann签订的聘用协议,并不是确认原被告建立劳动关系的劳动合同,聘任函中关于季度工资的约定,并不能理解是原被告之间 ...
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经有关部门指定单位组织的专业培训达到同等水平的。(四)能解决本职业(工种)岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,在工作中有突出成绩。(五)具有传授 技师聘用制的有关规定,单位(以下简称甲方),聘任同志(以下简称乙方)为职业工种(岗位)技师。经双方共同协商一致,达成以下协议。一、聘用期限聘期从年月日起至 ...
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在本岗位受聘满IO年的,退休时可享受专业技术人员或管理人员同等相关待遇。聘任岗位和受聘时间以履行备案手续为依据。第四十五条专业技术人员、管理人员聘用 ,或不参加为其组织的有关技能培训,人才交流机构和所属事业单位可与其解除托管协议,由原单位解除合同。第六十条托管期满后,人事行政部门人才交流机构、事业单位 ...
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廉洁协议载入购销合同,明确不得收、送商业贿赂,并明确约定法律责任,一旦违反协议严格按照合同约定和有关规定处理。(四)公开采购关键环节和结果。加强对采购 和“公开选拔岗位、考察人选、拟任人选、任命文件”的“四没有、四公开”防控制度。(二)职称评聘。严格执行职称评聘的各项法规制度,要组成职称聘任工作委员会 ...
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