。以民间调解为例，我国人民调解所达成的协议不具有强制执行力，调解协议书常常得不到履行。[14]经过辛辛苦苦的调解达成的协议得不到履行，欲实现 多元化纠纷解决机制的奖惩机制，实现单一解决纠纷局面的转变。要对现行的法院岗位目标量化责任制予以修改完善，要将指导人民调解开展工作、配合司法行政部门培训人民调解 ...
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，可以证明迟延支付合作分成款违约金的计算标准及经营损失的主张依据； 2、补充协议书，证明双方的合同已经实际履行； 3、附有平原证言的公证书，证明平原的身份 合作项目的收银员由甲方负责任免，并由甲方负责发放工资。乙方负责聘任食府名岗位工作人员，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告( ...
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，2007年2月6日，海博俱乐部(甲方)与锅里壮公司(乙方)签订一份合作协议书，主要条款规定，双方合作经营“锅里壮”品牌餐饮店，并销售“锅里壮”餐饮系列 合作项目的收银员由甲方负责任免，并由甲方负责发放工资。乙方负责聘任食府各岗位工作人员，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告( ...
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又是某集团公司的“劳动者”，此类经理人所具有的双重身份显然迥异于那些由公司董事会直接聘任的经理。对这些双重身份的经理而言，他一方面应当依照公司法对该有限责任公司 担任公司总经理职务”。次日，M（无锡）公司就解除总经理职务向刘某发出终止协议书，刘某不同意。8月25日，刘某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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。以民间调解为例，我国人民调解所达成的协议不具有强制执行力，调解协议书常常得不到履行。[14]经过辛辛苦苦的调解达成的协议得不到履行，欲实现 多元化纠纷解决机制的奖惩机制，实现单一解决纠纷局面的转变。要对现行的法院岗位目标量化责任制予以修改完善，要将指导人民调解开展工作、配合司法行政部门培训人民调解 ...
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调查核实，提出审核意见，填写《沈阳市农村五保户审批表》及《沈阳市五保供养对象财产协议书》，报送县级民政部门。（四）县级民政部门收到审核意见和有关材料后，进行认真 1：8配备，其负责人由县级民政部门聘任，并结合实际制定任期责任目标，做到责、权、利相结合；在用工制度上，明确岗位条件和职责，采取公开招聘的 ...
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应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限，总行及各级分支行对行员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核在本职岗位上履行中央银行 )对不按编制限额和所需职位要求及规定资格条件进行行员的录用、晋升、调入、聘任和转任的，宣布无效；(二)对违反本办法规定，变更行员工资、养老保险金及其他福利 ...
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应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限，总行及各级分支行对行员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核在本职岗位上履行中央银行职责 ）对不按编制限额和所需职位要求及规定资格条件进行行员的录用、晋升、调入、聘任和转任的，宣布无效；（二）对违反本办法规定，变更行员工资、养老保险金及其他 ...
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或获得一次性奖励，或采取岗位津贴加一次性奖励的办法。４、在出现以下情况时，院所可提出申请，修改或解除“一定两改三高”工程目标责任制协议书：（１）、 条件的科研院所进行以发展高新技术产业、保证国有资产增值为目标，以进一步放开人员聘任、资产经营、收益分配等自主权及建立相应保障体系为主要内容的改革试点（试点 ...
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、创造性，维护双方的合法权益。县级以上劳动和社会保障、人事部门应当提供劳动合同或协议书的鉴证服务。第十七条留学人员来南通工作期间，经政府侨务部门依法认定 应的专业技术职务、执业资格，按规定确认其专业技术资格。用人单位优先自主聘任，并可不受岗位数额限制。晋升高一级专业技术资格的，不受本人任职年限和单位 ...
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