郑某（女）2011年受伤致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已达到50周岁，与公司解除合同后自己要要到社保办理退休手续，那么，她能否享受一次性工伤医疗补助金呢？...
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我是十级伤残，当时保险公司赔过，公司没有做工伤认定，现在我被辞退了，我怎么才能拿到工伤医疗补助金...
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本人于2010年8月17日受工伤，2010年11月1日申请工伤认定，2010年12月17日由娄底市劳动和社会保障局出具认定书。于2013年5月17日向公司提出辞职并办理相关手续。所受工伤的赔偿一次性伤残补助金和一次医疗补助金向单位申请领取，但是单位根具2013年的工伤管理条例认为 ...
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公司赔偿7万多的一次性就业补助另加3万补贴。工伤保险赔偿7万的医疗补助金。3月赔偿金下来公司10万，可工伤保险一差一年就退休为由只支付20%14000元。 合同不负责。今年49周岁女性，公司认为55岁退休实际50就退休。问下有办法拿到相差5.6万医疗补助金么。公司签的协议只提及7万多的就业补助金和3万 ...
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为工伤。经鉴定为伤残九级。交警认定肇事驾驶人逃逸并负全部责任。工伤保险基金已先行支付当事人住院发生的医疗费，用人单位已支付当事人住院期间工资。但当事人 第三人不支付或者无法确定第三人的情况。”这里只提到“工伤医疗费用”，而未提及“一次性伤残补助金”。说是要等待新的细则出台再说。当事人该怎么办？我认为“ ...
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或者连续30日内在同一个医院门诊、急诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以上，其超过2000元以上的部分，个人及其家庭生活困难确实 预支或垫付医疗费。(二)失业人员当月就医，在次月领取失业保险金的同时申报医疗补助费。失业人员领取失业保险金终止月内所发生的医疗费可在次月10日前 ...
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的医疗费用；（二）患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的医疗费用；（三）使用不符合本市基本医疗保险药品、诊疗项目、服务设施支付范围和标准的费用 治疗或者连续３０日内在同一个医院门诊、急诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额２０００元以上，其超过２０００元以上的部分，个人及其家庭生活困难确实 ...
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工伤后继续在厂里工作，续签过劳动合同，干了十年后辞职还能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可以，补助金是按照上年度的职工平均工资计算，那么是按我工伤时的前一年呢还是按我辞职后的前一年计算？另外，一个人在同一个厂再次发生工伤，那他辞职后是否可以得到双份的医疗和就业补助金呢？...
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就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿一次么？可是是两度受伤。...
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60岁以上的工伤有一次性医疗补助金吗？63岁老人7级工伤有一次性医疗补助金吗？可以找用人单位支付一次性伤残就业补助金吗？工伤分不分农村户口及城镇户口？7级伤残可以赔偿多少钱？...
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