保障局，第三人李小侠因工伤认定一案，不服长葛市人民法院（2011）长行初字第00481号行政判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了 年9月2日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2010]23号行政复议决定书，维持许昌市人力资源和社会保障局2010年4月30日作出的豫（许 ...
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铜川矿务局下石节煤矿因工伤认定一案，不服铜川市耀州区人民法院（2010）铜耀法新行初字第00006号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 法定申诉时效期间。被上诉人铜川市人力资源和社会保障局答辩称：1.被上诉人在重新作出认定期间，要求申请人和被申请人双方重新举证，申请人进行了全面举证，并补充了 ...
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日出具的证明否定了该死亡证明的真实性，违反了《行政证据举证规则》第59条规定。根据本案的事实和工伤认定程序，上诉人依据法律规定，依法按照《工伤保险 和清死亡时间为2010年1月4日15时左右。本院认为：一、根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...
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上诉人顺五科技公司上诉称：一、从30040号决定上加盖的行政机关印鉴“广西壮族自治区柳州市劳动和社会保障局（代章）”，可以看出该工伤认定是柳州市劳动和 行政决定也不具备相应的法律效力，依法应予撤销。二、根据《广西壮族自治区工伤保险基金市级统筹实施方案的通知》（桂政发[2009]40号）的有关规定，工伤 ...
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结论是以同一事实，同一理由作出的观点，本院认为由于被告在重新作出这一具体行政行为时，对主要事实即是否在下班途中作了新的证据补充和主要理由即适用 属工伤的诉讼请求，根据法律规定工伤认定是法律赋予劳动行政部门行使的行政职能，司法权不能代替行政权对是否认定工伤直接判决，故上诉理由与法律规定不符，本院依法不予 ...
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刘向阳诉安阳市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服北关区人民法院（2010）北行初字第26号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2011年2 认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法。主要理由：一、一审认定的“颈椎及脊髓损伤”同其主张的“颈椎间盘突出症伴脊髓损伤”属同一事实。二 ...
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保障局（下称社保局）不服工伤认定一案，不服湖南省衡阳市雁峰区人民法院（2010）衡蒸行初字第22号行政判决，向本院提起上诉。本院2010年11月 刚二0一0年十二月六日 书记员李 国 锋附本案适用的法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：（一 ...
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工伤认字[2007]293号河南省工伤认定通知书并无不当。故上诉人认为原审认定事实不清、证据不足的上诉理由不能成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六 认定事实清楚，适用法律正确。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项之规定，判决如下：维持许昌市中级人民法院（ ...
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，必须先复议后诉讼。考虑到复议前置的立法目的,防止当事人通过超期复议来规避行政复议,对于复议机关以超过复议期限为由决定不予受理的案件，人民法院在受理后还应当 （2008）08号《工伤认定结论通知书》的全部内容，且通知书同时载明了行政复议权利、行政复议机关、行政复议申请期限等内容。故上诉人的复议期限应当 ...
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。上诉人南昌锦盛物业管理有限公司因工伤认定一案，不服南昌市东湖区人民法院（2010）东行初字第7 号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭 事实向原告锦盛公司送达了举证调查通知书并进行了调查，依法作出了 “9053号工伤认定书”，事实清楚，适用法律正确。本院应予维持。根据《条例》第十九条 ...
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