。原告在法定举证期限内未向本院提交证据材料。被告辩称，1、我局作出的工伤认定行政行为程序合法。第三人于2011年3月29日向我局提出书面申请，请求认定 ：维持被告潼南县某局作出的潼南人社伤险认决字（2011）021号工伤认定决定。本案案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...
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证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。原告请求撤销工伤认定的理由不能成立，不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决如下 被告郑州市金水区人力资源和社会保障局作出的豫（金人社再）工伤认字[2010]67号工伤认定。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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予以认定为工伤。原告不服诉至本院。本院认为，本案系工伤认定行政纠纷。原告在上班时间，没有受到事故伤害和意外伤害的情况下，感到身体不适到医院治疗，被诊断为腰椎间盘突出并 五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告郭x的诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告郭x负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...
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认定为工伤的举证责任。上诉人河南宏盛建筑有限公司在工伤认定行政程序中，没有向劳动保障行政部门提供相关证据和材料，其提起行政诉讼时也未向法院提交用以证明汪中华并非 》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人河南宏盛建筑有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 ...
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符合法律规定。另外，根据相关法规规定，劳动关系确认也是工伤认定行政确认的内容之一。二、上诉人要求给予其二次工伤认定举证期限的要求于法无据。我局受理王保卿 》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳中商制冷安装有限公司承担。本判决为终审判决。 审 判 ...
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故获嘉县人事劳动和社会保障局作出的【2009】011号工伤认定通知书事实不清，证据不足，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第一目之规定，判决 认定通知书； 二、责令被告获嘉县人事劳动和社会保障局对王军杰重新作出工伤认定。 案件受理费50元，由被告获嘉县人事劳动和社会保障局承担。 如不服本 ...
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内的工伤保险工作，被告县人社局系本县负责工伤保险工作的政府职能部门，具备工伤认定行政职责。第三人伍XX自1975年6月起至1987年9月止在原 被告梁平县人力资源和社会保障局作出的梁平人社认伤决字[2011]296号认定工伤决定。案件受理费50元，由被告梁平县人力资源和社会保障局承担。如不服本判决，可 ...
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公司人劳处处长。濮阳市劳动和社会保障局因工伤认定一案不服华龙区人民法院（2009）华法行初字第2号行政判决书，向本院提起上诉。本院受理后，依法 24号工伤认定书；责令被告于判决生效后60日内重新做出工伤认定。案件受理费50元，由被告负担。上诉人濮阳市劳动和社会保障局的主要上诉理由：上诉人所作工伤认定书 ...
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，上诉人应当承担证明刘树生因病复发死亡不应认定为工伤的举证责任。上诉人郑州市西湖海绵有限公司在工伤认定行政程序中，没有向劳动保障行政部门提供相关证据和材料，其 》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人郑州市西湖海绵有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 ...
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公司与王某章之间不存在构成劳动关系的实质要件。2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第三条第一款第（ ，故应当确认劳动者与发包单位或挂靠单位之间形成事实劳动关系劳动者，以方便劳动者进行工伤认定。 我们认为，是否存在劳动关系应从双方是否存在劳动关系所具备的实质要件 ...
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