工伤认定；由被告承担诉讼费。被告辩称：1、原告所患尘肺病无工伤认定主体资格，不符合工伤认定条件；2、我局作出的具体行政行为程序合法。综上，请求 是三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行的集体诊断；而且阅片报告并不等同于诊断证明书或者鉴定结论；最后，就算阅片报告是一种诊断，根据《职业病诊断与鉴定管理 ...
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等人身损害赔偿金114629.3元。此后，当地人力资源和社会保障局认定，冯某系工伤，劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残。冯某在重庆某环卫公司工作期间，该公司未给冯 ，在第三人侵害劳动者生命健康权益造成工伤的条件下，劳动者有权请求未办保险的用人单位支付第三人承担侵权赔偿责任后的工伤赔偿金差额。实践中，计算出的 ...
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中被机器撬棍击伤，损伤部位恰巧位于已被置换为人工关节的股骨头。围绕能否构成“工伤”，职工、企业、劳动行政部门认识难以一致，无奈只能起诉到法院。近日，江苏省徐州市 劳动和社会保障局申请工伤鉴定。 徐州市劳动和社会保障局经审查后认为，朱师傅受到损坏的是置换后的人工关节，不符合工伤认定的条件，遂于2002年 ...
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顺公司为此支付医疗费7000元。2007年9月11日常德市倚天司法鉴定所对谢永福的伤情进行了鉴定，其结论为：被鉴定人谢永福脑挫裂伤并脑内出血， 局工伤认定，和常德市人民政府行政复议认定：谢永福所受之伤，符合工伤认定条件，认定为工伤。2008年11月18日，临澧县劳动争议仲裁委员会作出（2008）第17 ...
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破裂摘除。事故发生后，企业出于对被告的保护，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动合同，由此要求法院驳回 标准为本人工资的70%”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此，原告应向被告支付2009年1月10日至6月10日期间的伤残 ...
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破裂摘除。事故发生后，企业出于对被告的保护，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动合同，由此要求法院驳回 为本人工资的70%。”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此，原告应向被告支付2009年1月10日至6月10日期间的伤残 ...
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，原告在龙泽居工地上班时，一溅起的金属物飞入其右眼致其右眼受伤，手术治疗后，经鉴定为七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定， 《广东省社会工伤保险条例》第二条之规定，申请人是企业职工是确认申请人是否属企业职工工伤的前提条件。那么本案首先应查清陈建国是哪个单位的员工。原告在法庭上承认他是经 ...
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过程中毛清芝头部被击打受伤，在送往医院途中死亡。经攸县公安局法医检验尸体报告书鉴定，毛清芝系头部受到外力作用造成脑挫伤并外伤性蛛网膜下腔广泛出血而死亡。单桂 ]205号《工伤（亡）认定决定书》，认为毛清芝的死亡不符合工伤认定的条件，依法不予认定为工亡。原审法院认为，原告李升生之妻毛清芝虽系攸县黄丰桥 ...
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被冲压机造成左手的拇指与食指离断，如果去工伤鉴定得到怎样的赔偿？我才27岁工伤赔偿与造成伤害事故与年龄之间有没关系？听别人说赔偿条件与年龄有直接的关系青年与中年之间的理赔相差甚远。因工伤造成旧病史比以前严重可不可以提出索赔范围？在受到伤害期间，工资老板只按之前入厂时承诺的1200元 ...
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劳动部门也没有受理。小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请和认定工伤的条件之一是员工与用人单位之间存在合法的劳动关系。韦某在所办工厂未经注册 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，包括两大块：一是在劳动能力鉴定之前治疗期间的费用。其中，生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定; ...
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