你好！我有1个朋友在工地干活没有签劳动合同的，在工地上由于大意出现了意外导致脚部有俩条软骨断裂请问这情况可以得到多少工伤及误工赔偿？...
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我同学一父亲在工地上班，休息时间突发疾病，抢救过来后无生命危险，但是一直还在住院。请问这样的情况算不算工伤？并且工地也没有签订劳动合同，这样可以不可以要求工地赔偿？如果可以是以不签劳动合同要赔偿呢还是工伤？这个属不属于工伤保险的范畴？...
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我母亲是1建筑工地的临时工(没有签订劳动合同)，中午吃饭时间坐工地的运货车从工地到食堂途中发生翻车造成右腿腓骨骨折，右胸软组织受伤，现在在院，入院15天左右，老板说要走法律程序赔付，中途断了病人的住院伙食费，医疗费，辞退护工，请问我该怎么办？...
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我在工地上做小工，也没有签劳动合同，工地干活的时候不小心受伤了，去医院鉴定为手腕粉碎性骨折，医疗费用为1000多元，半个月都不能干活，想问下可以向工地索赔多少赔偿...
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权限为特别代理。原告江苏华航建设集团有限公司（以下简称华航集团）与被告杨登华劳动合同纠纷一案，依法由审判员司马慧担任审判长，与代理审判员陈静、人员陪审员 的诊断证明，依照各地相关《停工留薪期目录》予以确定，因被告杨登华没有提供相关证据证明已向用人单位即原告华航集团提交工伤医疗服务机构的诊断证明以证明 ...
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：田先生是某建筑安装公司职工，2011年9月30日，劳动合同期满后，双方未续签，12月26日下午，田先生在工地劳动时被高空落下的一块铁皮砸伤，被认定为9 日，既然是劳动关系建立之日，应该是指首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。所以高先生也就不能主张支付双倍工资了。误区之三：未续签 ...
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说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量 劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的 ...
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元。被告XX公司辩称，不同意原告的诉讼请求。原、被告所签劳动合同第15条载明，如果没有特别说明的，该合同持续有效，故被告不同意支付原告未签劳动合同双倍 雪兵、史朝凤出庭作证如下：原告作为工程人员，正常工作时间为周一至周六，根据工地情况及行规，周日一般都不休息。证人黄雪兵作为原告的主管，负责原告的考勤。 ...
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律师。被告范XX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXX号。原告上海XXXXXXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）为与被告范XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员侯XX独任审判，于2010年6月30日公开开庭进行了审理。原告 ...
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判断，其二人患病都不是因为工作环境的原因造成的，因为在项目工地工作、居住，有好几个人，都没有类似的情况出现，而且二人的工作地点也不在一处。 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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