工资是按计件方式计算 -全站搜索

上诉人孙文祥因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人王家科因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人冯弟琴因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人范安坤因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人江宗发因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人王家发因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人刘忠常因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人刘正祥因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人江宗伦因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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上诉人范安友因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

领取。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]37号文件的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在 ...

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