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谓理据充分,本院不予支持。5、误工费:原告陈述其于2008年退休后被其他公司聘用,虽未签订书面劳动合同,但有该公司出具的证明及工资卡账户历史明细清单相互印证, 视为耽误一切劳动或工作而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。原告多处骨折,经住院治疗后虽出院,但大伤初愈身体尚虚, ...
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该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式,对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同人员,由改制后的企业一次性支付经济补偿金;在双向选择的前提下,职工自愿暂时不 在其与改制后的企业解除劳动关系或退休后一次性支付给职工本人。2006年2月21日,双方签订了为期两年的劳动聘用合同,时间从2005年11月1日至 ...
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该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式,对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同人员,由改制后的企业一次性支付经济补偿金;在双向选择的前提下,职工自愿暂时不 ,在其与改制后的企业解除劳动关系或退休后一次性支付给职工本人。2006年2月20日双方签订了为期两年的劳动聘用合同,时间从2005年11月1日至 ...
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。被告杨旗岭砖厂未为原告王绍华缴纳工伤保险费。本院认为,本案是工伤保险待遇纠纷。原告作为被告单位的职工,在工作过程中所受伤系工伤,且构成九级伤残,有 ,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付 ...
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建民。原告欧阳超诉被告湖南省华龙建筑工程有限公司(以下简称华龙建筑公司)侵权纠纷一案,于2010年6月7日向本院提起诉讼,本院受理后,依法由审判员解 单位出具工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同聘用合同到期的证明文件、退休人员退休证明),本案原、被告双方的劳动合同期限届满,原告要求变更二级建造 ...
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科长,代理权限:特别授权。原告牛竹叶诉被告洛阳市涧西区环境卫生管理局人身损害赔偿纠纷一案,本院于2008年5月12日立案受理。于2008年6月作出( 认定,洛阳市劳动和社会保障局于2008年2月25日以牛竹叶属于用人单位聘用退休人员为由作出不予受理通知书。就赔偿问题达不成一致,牛竹叶将洛阳市涧西区 ...
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或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经 权提起诉讼。双方同意,选择____方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 ...
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集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费;劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费;税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折 1人),主要吸纳机关分流人员,并在社区聘用专门的服务人员,承担起做好本辖区下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理、服务工作的责任 ...
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刘某。 委托代理人兰某。委托代理人肖某。 原告金某与被告某公司、某公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年3月18日立案受理,依法由审判员王建清适用简易 事实,有裁决书、岗位聘用书、劳动合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。本院认为,特殊工种的认定和是否能享受提前退休的待遇,均不 ...
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某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明:王某某系退休人员,2003年11月受聘于东华公司。同年11月25日,东华公司聘任 洲市治理太湖工程建设总指挥部(以下简称“工程建设总指挥部”)与东华公司签订《工程建设监理合同》1份,约定工程建设总指挥部委托东华公司监理潮州市和德清县城境内东苕溪 ...
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