我在一家化工企业上班（以前是区直企业，现在好像是股份制，不太清楚），想在年底之后辞职，但听说即使在年底之后辞职、年前发的年终奖金还得退回，说是该年终奖金是发到明年5月份的奖金，我如果在年底之后5月份之前辞职，就应该退回奖金。请问，企业这样做对吗？应该向那个部门反映？谢谢...
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北京亚维儿节电器制造有限公司的法定代表人又是安徽中节能投资有限公司的法定代表人，他与手下员工签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，从2011年9月开始拖欠手下员工工资、年终不付给手下员工的年终奖金至今，还一直不按照合同工资兑现，该怎么办呢？...
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创造了700万的营业额,按照规定,算下来我的年终应该有11万的奖金,可是我们公司的习惯是过年的前一天发放年终奖金,我申请的是过年后离职,由于到现在我还有10万的货款没有收回来,老板以此为由,只承认发给我5万元的奖金，余下的她坚持要3个月后才支付给我,请问,我该怎么办?...
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工资底薪是 3300元/月，公司给予我们购买的社保基数是 1500元/月底薪工资。 我的要求 1、 在2011.08.31日前补发去年的年终奖金12000元 2、 在2011.08.31日前补发拖欠的工资3300*4个也 =13200元 3、 在2011.08.31日前补发拖欠费用10000.00元 ...
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人事说公司高层不满意我，要我年前主动离职，而且没有年终奖金，我是08年10月21日入职的，现在一直干到2013年1月30日，已经干了4年多，签订的劳动合同中没有写明年终奖，我觉得不公平，请问我可以要回我的年终奖金吗？另外我当初试用期超期5个月（08年10 ...
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您好，我想问一下，本应2011年年底发的年终奖金，公司发邮件说2012年下半年才能发，而没发年终之前我就离开去其他公司，请问到时候公司应该给我发年终奖金吗?还有工资...
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，公司就不再给我交社保和医保了。但我想起以前过年的时候，公司还有发放年终奖之类的，而2011年却什么也没有，只有基本工资。而其它部门的员工，有的有发 想继续浪费时间等通知去上班。我现在想去找公司辞职，我想我可能要一些去年的年终奖金吗？因为来这个项目组时，老板承诺的奖励实际上也是口头奖励，估计没有。但我 ...
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公司年终奖金和业绩考核结果挂钩，今年的政策变了，业绩考核低于5分的员工没有年终奖（以前是有的）。而且这个变更在奖金发放前没有任何通知，做业绩评估的经理和被评估的员工都不知情。公司这样做合法吗？...
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由于我去年9月份的时候 工作上出现过失误，当时公司已经做出处罚 扣除我第三季度的奖金。 然而到年底 我才知道，公司将我的年终奖也扣除。公司这样擅自操作是否违规，我能想公司提出补发年终奖金么？ 谢谢！...
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