号 上诉人(原审原告)郭喜娘,女,1953年9月27日出生,汉族,住广东省佛山市南海区桂花园东区13座601号。被上诉人(原审被告)佛山市南海区石?珠江电器 按1995年前有关法律法规办理。第三,郭喜娘认为珠江电器厂和霍转好胁迫其签订2003年9月1日-2003年12月30日的劳动合同没有事实依据。第 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,判决: 安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人黄水清收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人单方解除劳动合同。黄水清向顺德区劳动争议 ...
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春,广东源浩律师事务所律师。上诉人陈迅贤、交安检测站因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第80号民事判决,向本院提起 证时没有通知上诉人参加。上诉人认为被上诉人违反合同中“一式两份,双方各执一份”约定以及我国法律法规关于劳动合同鉴证必须双方当事人到场的规定,长时间 ...
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委托代理人张家秋,广东天正达律师事务所律师。上诉人梁秀萍因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第3号民事判决,向本院 ,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。本案中,上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作,因生产情况变化,双方 ...
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委托代理人张家秋,广东天正达律师事务所律师。上诉人陈月红因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第9号民事判决,向本院 ,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。本案中,上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作,因生产情况变化,双方 ...
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。委托代理人张家秋,广东天正达律师事务所律师。上诉人武卓练因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第8号民事判决,向本院 合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。本案中,上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人任车队长的工作,因生产情况变化, ...
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)佛中法民四终字第530号 上诉人(原审原告)顺德市龙江镇鸿益家具有限公司,住所地广东省佛山市顺德区龙江镇陈涌工业区。法定代表人张应忠,董事长。委托代理人陈维海,男 是什么。鸿益家具公司认为张圣国未获批准请假而擅自离职,违反了劳动法规的规定和劳动合同的约定,并在一审期间提交了《申请有薪假》假条。经查, ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:《广东省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。 根据中共广东省委 制度;制订技工学校和职业技能培训的教材建设规划,指导师资队伍建设。(四)拟订劳动关系处理制度、规划和劳动合同、集体合同制度的实施规范;审核并发布企业 ...
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日出生,汉族,住重庆市沙坪坝区政法二村1号。上诉人陈细苟因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市三水区人民法院(2007)三法民壹初字第563号民事判决,向 5月18日签收。原审判决认为:被告在原告公司工作,已形成了事实上的劳动关系。劳动者的权利应受到我国劳动法律法规的保护。被告在工作期间受到伤害,经劳动 ...
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董事长。委托代理人龙飞云,中司律师事务所律师。上诉人吕毓忠因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第2746号民事判决 确认。本院认为:本案中,双方争议的焦点问题是被上诉人是否存在违反劳动法及相关法律法规情形。关于被上诉人制定的《薪资制度》是否向上诉人公示的问题。上诉人 ...
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