解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本 部分的内容，双方仍继续遵照执行。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件二：岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿ ...
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随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能 内容，双方仍继续遵照执行。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日附件二岗位调整通知书字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度 ...
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、巫山县三溪火电厂以价款3400万元收购，并约定新公司成立后，同等条件下优先录用原企业职工，同年12月31日成立重庆市巫山煤电有限公司，经营范围是煤炭开采 劳动人事争议仲裁委员会于同日作出山劳人仲不字（2010）第13号不予受理通知书，认为原告申请超过仲裁时效。原告不服，于2011年4月8日诉至本院， ...
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重要保障。行政执法监督一般采取开展行政执法大检查和专项检查，下达行政执法监督检查通知书、法制建议书，法制协调和行政复议等方式。虽然方式方法很多，取得的效果却不 文件和其他涉法文件，都由法制部门审核把关，凡未经政府法制机构负责人审核签字，涉法文件一律不得提交政府常务会议审议；在行政执法和监督检查方面，由 ...
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。 5、劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。 劳动合同的终止时间，应当以劳动合同 山东省工伤认定工作规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。二 ...
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。5、关于原告要求公司补偿加班费的问题。公司规定加班必须经过部门申请，领导签字方才认可，至于其未完成自己工作内容而自行加班的情形，公司并未作强制规定 被告单位缴纳了四年的失业保险金?每年缴纳了2000元?；3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告 ...
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有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严重失职， ）发给经济补偿，已发给相当于本人月工资元整。 甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章） 年 月 日 注：此通知书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一 ...
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、请被监察单位介绍本单位使用临时工的情况，出示以下具体材料：《北京市城镇临时工录用证明信》、《北京市城镇临时工劳动合同书》、《北京市城镇待业人员求职证》、《 罚款通知书》，被监察单位的负责人，要在两个通知书上签字、盖章。 四、监察完毕，劳动管理监察员要在2日内将监察情况填写在《劳动管理监察立案书》( ...
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一式三份，经双方清点核对无误后，双方在《案卷接收(移交)登记簿》上签字。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章 档案的管理第十六条 、协议书等；(12)批单；(13)函电；(14)向第三者追偿的文件；(15)索赔通知书；(16)现场照片；(17)证明材料；(18)修理合同或协议；(19)其他。2.水险 ...
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、医疗费原始单据、住院病历及出院诊断证明、交警司法部门证明等）；９．给付保险金通知书；１０．起诉书、应诉书、答辩状、法院仲裁书、庭外调解协议书；１１．给付领款 有关部门或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３． ...
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