我进公司到下个月刚好满一年，现在怀孕一个月，因为我是生二胎，领导找我谈话，意思是要我自己辞职，要不就劝退，说让时间给我考虑，等招到人了，自己辞职，请问怀孕期间公司可以单方解除合同吗？如果是公司辞退我，我可以得到赔偿吗？计算怎么赔偿？...
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我们公司现在很多女员工仗着自己怀孕就随便请假，给公司造成了不好的影响和损失，是否在怀孕期间只要有了假条就算请假，没有任何请假天数的限制？...
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一个人在酒吧喝醉之后被一个陌生的男人带进了宾馆，等我醒来的时候发现身上丝毫未穿，我害怕爸爸妈妈骂我，所以什么都没说，但不幸的是我发现自己怀孕了，请问怀孕期间能否进行DNA检测确定孩子的父亲是谁？...
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根据《劳动法》第61条的规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。关于具体的范围可以参见《女职工禁忌劳动范围规定》第5条和第6条的规定。 ...
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夫妻两个生有一女，后来女方又怀孕，怀孕期间两人闹矛盾，要协议离婚可以吗，若离婚了，女方肚子的孩子出生了，在单位的男方会受到处罚吗？...
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你好；我是黑龙江的，我妹妹现在怀孕5个月了，想咨询一下律师，如果女方在怀孕期间想要单方面终止妊娠，有没有法律责任？如果在做引产时，没有男方签字，可不可以？有什么法律依据吗?...
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您好，李律师，我想咨询一下孕妇怀孕期间的一些工作问题。 我们单位是一家私营企业，当时签订劳动合同的时候单位只让我们签了名字，中间需要填写的内容全是空白的。我们正常的工作时间是每周六天，周末休息，由于我最近怀孕了，再加上单位空气不好（我们单位是生产油漆的），我提出周六休息，我想知道单位 ...
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根据《劳动法》第61条的规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。关于具体的范围可以参见《女职工禁忌劳动范围规定》第5条和第6条的规定。...
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请问各为律师： 我怀孕到现在已经6个多月了，昨天公司领导突然找我谈话说我现在怀孕期间不适合做现在的管理工作，要求我交出公司给我的“岗位补贴”费，交由他人管理，并让我做基层的工作，变相的对我“降职降薪”，请问，公司这样处理对吗？会不会违反劳动法？我可以拒绝吗？...
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怀孕期间合同到期公司可以不续签合同吗？如果在怀孕几个月里，合同到期了，用人单位可以不续签合同吗？...
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