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于2013年3月和单位签的劳动合同,从3月份到5月份工资拖欠但是后来发到5月份的工资,7月24号左右因效益不好开始放假直到现在,从6月份工资到现在一直没发,交涉多次无果,于2013年11月11日去申请劳动仲裁,到现在没得到解决,中间12月2号单位出面和协商,叫 ...
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,十多年单位的人只要下乡做事或者单位来领导都多半在我家请客吃饭,可是由于血防站也不是什么盈利机构,所以每年年底爸去清账时,站长总是说效益不好没有钱,让爸把吃饭的欠条留下清完账有钱时给我们,爸让他们打一个总的欠条,可是他们拿各种理由没打,由于我们是很亲的亲戚关系就没有特别防患,十几 ...
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新疆昌吉煤矿上班不到一年时间,没有签合同,没有上保险,但是没有任何在单位上班的证据,单位拖欠3月工资,去年9月12月份的工资还没有发, 今年由于效益不好项目部经理被撤职,5月份从处里调来个新经理 这个经理来了发5月份工资说以前工资是以前经理该下的,在老是给 ...
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年多,无违反公司纪律,也没有犯过重大过失。现该公司效益不好,大肆裁员,也在其中。在工作六年中,单位一直有交纳各项保险,个人也一直交纳部分。人力资源部的人说 今年5月上旬,又重新签订了一家劳务公司,(这个签的是三年,没到期),那拿的补偿金是按最后一次和劳务公司签订时间算,还是按在该单位的总的工作年限 ...
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你好!所在工作单位属于福利单位,2006年2月份进厂,到今年公司已公司效益不好为理由要辞退,公司只肯给基本工资1100元乘以工作7年的工龄还要打百分之四点五的折扣外加2年的失业保险金,算 ...
//www.110.com/ask/question-1461436.html -了解详情
现在已在单位工作两年。单位的合同是每年一签的。今年是从1月1日开始到13年12月31日签的一年的合同。现在单位效益不好为由,辞退我们。的工资定的是每月2100月,这其中扣除交纳的三金后,每月实际领取1900多元,而且有2个月的三金每月交纳。请问现在有哪些可以获得的赔偿权利!谢谢。...
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半年前我向朋友单位集资,讲好可以随时归还,现在要钱有急用,该单位财务以效益不好为由,不肯归还,但他们领导开宝马住别墅,(该单位是私营民营企业),该怎么办,可以欺诉吗?...
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是1994年参加工作的 是正式职工,由于当时效益不好2004年单位解除合同,没有同意(由于给的钱不合理)也没有签字,但在2009年时单位又给下调令叫回单位上班,又回单位上班至今,三金一险都没有扣。现在单位人事部没有的名字,想问一下还算是正式职工吗?...
//www.110.com/ask/question-975296.html -了解详情
基本工资+岗位工资+绩效工资,每月到手工资还是4500元。因部门效益不好,公司打算解散本部门。现在刚休完4个月的产假,就接到了单位部门解散的通知,同意解除合同。 按照国家规定,请问赔偿金该给多少?补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢?如果单位不按照劳动法条例来赔付的话,走劳动仲裁的胜算大不大?...
//www.110.com/ask/question-562966.html -了解详情
父亲是铜材厂的职工,由于效益不好,工人都在家拿生活补贴,到退休年龄才单位一次给他们交社保拿退休工资。可是今年1月父亲到退休年龄去办退休,到现在还没拿到 工资,单位的负责人员说5月才能拿到,而且只补4月的退休工资。本来父亲今年1月就应该拿退休工资的,想请问这种做法合法吗?该怎么维护自己的权利。...
//www.110.com/ask/question-113224.html -了解详情
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