他是私人开的小公司，工作开始到结束那天大概是30多天，没有提前辞职，但是和老板说了，而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天，请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资，如果不给该怎么说，现在已经过了两个月了。...
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我在公司从三月尾做到八月头，那天下午突然宣布公司倒闭了。后来我们要求赔偿半个月的经济补偿金，但老板不同意。因为公司是三个老板一起投资的，有一个老板开始同意和另外两个商量，但另外两个不同意。请问这样的问题该 怎么办？？？...
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我来这个公司快一年了，来的时候说的很好转正买社保，结果后来都没买，一个老同事刚辞职，干了29个月，也没有有社保！我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯，但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决！这个问题该怎么办？？？...
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我来这个公司快一年了，来的时候说的很好转正买社保，结果后来都没买，一个老同事刚辞职，干了29个月，也没有有社保！我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯，但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决！这个问题该怎么办？？？...
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视频不合格为由，也是我电话过去那边这样说的，也不给我任何答复，现在和我对接的那个人，说他只是办事，钱是老板付的，公司的文员也说尺量帮我问，我也表明我的立场了，现在我不懂用什么方法能拿回我的钱，毕竟做这次活动，几乎是平本的。我有证据证明我帮他们做的活动，但没有证据证明他们还没付我款，我应该怎么办？ 我 ...
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就是这个领导一直待我们很好，很替员工着想，人也很正直）领导说遣散费即使留人也是应该给的，因为现在的公司和即将的公司是两档子事，两个法人都是不一样的，所以他就把和楼 公司要压着不给，这是不是一点也不合情合理？！（因为他不给我离职证明，所我今天向新的人事提交了离职申请，可是我和新的公司没有劳动合同关系）...
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我是朋友介绍到现在公司的 ；公司的 一个领导是我以前的 同事；现在的 公司 没有 签合同也没有 保险 没有 工作服和工作证 ，工资压的时间很长，不要就不发 。能 靠法律解决么？...
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缴纳保险！过了试用期第一个月工资下来，发现工资与公司谈的相差很大。与工资交涉，公司负责人现在反悔当初的承诺，把当初的工资说成另一种说法，与公司工资存在争议 ，没有考虑当初的说法）。我想咨询以下几个问题： 1 试用期6个月，公司签两年合同，违法不？ 2 过了试用期，公司没有签合同，只是缴纳保险和发工资， ...
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现在要换岗我不同意就把我辞退了。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图 ...
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成个人房产也就是我现在的房东，我在和地产公司租期内就开始转租两间商铺了【商铺一共三间】那时生意也不景气后来我把超市转了商铺没转，2013年2月2号和现在的房东续签了合同【合同期三年】时我已经和他说了我把商铺分开租出去了他也同意了【合同没注明】，在交第一个季度房租时 ...
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