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一家家具厂上班,今年二月份进厂,但现在办公室所有人员去年十二月份工资还没发放,厂里现在是经济危机,财务账上只出不进,工厂老板好几个,但个个都不愿意拿钱出来周转,厂里财务却算工资问题上把的工资要等到办公室人员发三月份工资才能发放,这样发放的工资合理吗?...
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一亲戚一家工厂上班,2012年4月11号发现身体不适,但坚持做到下班。情况也有知会到厂方(也就是说厂方知道是上班时间就病了)第二天也就是 月12号早上起来后不久病情急发,送医诊断为急性脊髓炎。因就医费用很高,想问一下,这种情况我们可以要求厂方支付医药费吗,如果他拒绝,我们可以采取何种途径应对, ...
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一家服装厂上班有三个月了,本因久坐长疮不能胜任车位的工作,于年前半个月向组长辞职,他以工厂当时辞工的人太多又赶货为由不给辞工单,现工厂开工了,去找他辞工,他又说至少又要再做一个月。想尽快与公司解除合同, ...
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岳父一家工厂上班,刚上一个月,特然有一天,上班时候搬产品的时候,产品倒了,砸到背部,导致脊柱压缩性骨折,现在厂发只给了。十个月工资,和当时住院治疗的费用,合计一万九。但是现在还不能劳动,厂方也不给什么解决方案。没签订劳动合同的情况,也没任何雇佣证据,如何申请伤残鉴定?、...
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一家工厂上班,合同早到期了,厂里也没通知续约合同,如果擅自旷工3天厂里算自离。不给发上个月押的一月工资合理吗,去要他们说安上个月的工资安百份之八十给也可能不给...
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一家鞋厂上班做生管。老板生气骂人后让马上停止工作离开工厂。当时打出工资单老板上面签字同意1星期内结工资。但是过了9去要工资。他们却以有帐目标交接不清不结工资。还说到月底也结不了工资。请问怎么才可以要到的工资。如果他们以帐目不清来扣工资。是不是违法。...
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是6月2号开始一家工厂上班.工种是模具师傅. 试用工资是4000元每月. 其中每天上班9个小时.端午有一天加班.6月24号解雇的. 理由是给公司出的模具材料报废. 并且还要扣工资1500元. 请问下 劳动法是怎么规定企业扣工资的标准的 最大限度是多少 应该能拿多少工资?...
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一家服装厂上班,因为上班时间太长,现在上十四个小时受不了,现在辞职了 工资只给百分之六十,这样公司做法违法吗?...
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一家工厂做销售半个月,还跟着经理出差了一个星期,上班也认真做事,昨天早上跟经理吵架,经理让走人,然后没法工资,能用什么途径去要工资不?没签订什么合同,只有打卡的证明,还有出差火车票也可以。...
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一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 现在又一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给打电话说违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他 ...
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