注明的最低工资是3000（具体记不清了），我现在可否按照该合同的最低工资标准进行法律诉讼？或者我是否可以按照双倍工资要求进行赔付?假如在所辖法院进行申请支付令，该 协议的电子版，请您帮忙看下，谢谢！ 另外，我的几个同事也未结算到工资，但签署了欠条，我是否可以拿着他们的欠条一并进行支付令申请？这样是否就 ...
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压的半成品太多，多次提意见，还是那个样子，最长放了有一年，才拿到那个产品该拿的工资，心里很不爽，之间很多同事离职后，他们压的半成品工资就没了，白做 材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个月保温补贴？ 12年到13年9月，刚好在高温补贴范围内，我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬 ...
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让我自己提出辞职,因为我们属国有企业在改制,我只想在拿到改制补偿金后离职,现在我有劳动合同,每个月的工资条,考勤表,安全责任书等证据,特向您求助以下问题 其它四天的二倍工资我是否能要回?应该怎样计算? (2)从10年4月份以前的住房公积金我是否可以要求公司补交? (3)公司现在每天让我上十二小时虽然给 ...
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还有1份自愿放弃购买社会保险承诺书，这份社会保险6月份的时候班长拿到组里面说做调查，是否愿意买，组里面全部签的否字。我本能想做1年就算了，也签的是否。8月份要签订 我就想难道我没有签合同，年底就不结清记件工资了，就要扣回出勤补偿费，生活费了，我现在都不想做了，能拿到工资吗？压了3个月的，以前厂里面走了 ...
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15宣布起计来算购买社保，3月份工资补了社保费228元，之后起一直有补签或购买社保了！！就是想问 现在辞职的话是否可以 拿回之前的 社保钱 应该怎么算！本人 3个后升到3000.这里都是任务责的，要做够了才能拿到的工资。不过本人肯快，一般都可以拿到，一直到了公司的3月份改革，以前的3000任务责变成了 ...
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各位律师您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28日 最低工资。并说如果我是在第一个2年合同期限内的话就可以拿到每月最低工资。（因为我有同事也是跟我一样的原因签了《劳动合同解除书》，但是他是在第一个2年合同 ...
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做跟单，月薪四千， 于2011年4月1日离职，其中三月份工资一直未给（但写了证明叫我于7月1日回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到工资，但老板在电话里答应随时可回去拿, 在该厂没签劳动合同，没买社保，请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁要双倍工资？ 此外，我在广州上的班，他 ...
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保管,我刚来上班时领导也没有跟我说这些工具要保管好不见了要赔偿这一条。我现在已经被辞退了，是5月1号辞退的，辞退时才说要我赔偿工具的所有价值，以前没有辞退时没有要求我赔偿工具的钱，工资可以拿到但要扣掉工具的费用1400元。谢谢！ 请问我的这个情况用劳动法讲我应不 ...
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自事件发生后直到仲裁当天都没有出现，仲裁结果是劳动局叫我们回去等，最快两个星期后可以拿到裁决书决定我们是否有权向法院申请强制执行，从八月初调解到八月中旬 号上庭，然后到九月底拿到裁决书还要等18天劳动局给老板最后的通告期限，仲裁后我们员工每天给老板电话问他打算什么时候发工资，老板以我明天就回公司解决 ...
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过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁 法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？我是不是可以付出这么多的时间值得去做，...
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