斯特公司，引诱原告客户脱离原告与泰斯特公司签订劳动合同，给原告造成了极大的经济损失，不仅如此，被告还将原告公司一套型号为BX-55的便携式钢丝绳无损探伤仪 时间为2006年5月29日；2、开除通知，拟证明TCK公司违法解除劳动合同的事实；3、TCK离职人员会签单交接单，拟证明侯洛玮已经将工作进行交接； ...
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。德创公司法定代表人鲁靖华原为汇翔公司的工作人员，于2003年9月离职，并开始筹划成立德创公司。2003年鲁靖华与洛阳市冠华精锻齿轮总厂签订租赁 的法令，任何单位和个人无权凌驾于国家法律之上。因案件给汇翔公司造成的损害，德创公司深表歉意，请汇翔公司给予谅解。本院认为：依据我国公司法规定，设立公司必须 ...
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应用示范生产线。4. 研究适合国情的废弃家电回收和逆向物流工程，为我国建立回收公司的准入制度、回收管理机制以及制定相关法律法规提出参考依据。(三)实施年限2006 为500-800元/人天，第3天及以后为300-400元/人天；其他专业技术人员第1、2天为300-500元/人天，第3天及以后为200- ...
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合同签定过程中，有些什么注意事项，容易出现什么问题？ 2、作为到企业工作的技术人员，只能被动的接受企业定的所有保密协议吗？如何判断其是否合理？从 违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。＂ 关于问题二，一般而言，员工在与企业签订 ...
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合同义务，其行为构成严重的根本违约，导致周波的合同目的不能实现，且直接造成了一定的经济损失。为维护合同履行的严肃性及周波之合法权益，根据《民法通则》第111条 公司直接参与或负责节目制作的工作人员，且与本案无利害关系，故本院对上述证人证言予以采信。亿联星空公司称“赖瑞澄离职时与公司有矛盾；周波是邓羽汐 ...
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记录是否完整及时得到保存？2.2.15 是否发现基金经理存在其他违反谨慎、勤勉义务，造成投资人利益损失的行为？(如可转债未及时申报转股、对涉及到重大利益的事项 情况？若有，请在备注中简要说明情况和处理结果。4.3.7 是否存在对公司人员离职后未及时删除相应用户并修改相应密码的情况？若有，请在备注中简要 ...
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，但是公司新出一个规定，离职人员需赔付公司损失，可是我走对公司没造成什么损失啊，只是少了一个人而已，培训也没有对我进行过专业的技术培训，而且我们签的合同只有两份，我们手里没有合同，我辞职可是公司不批，怎么办啊？我想要档案和离职证明及公积金等这些东西。哪位能帮忙给解答一下，帮我想想办法，非常感谢你的 ...
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给本公司领导请假为由，被被告辞退，解除劳动合同关系，被告并要求原告移交工资资料给公司总监郑克善，原告分二次8月1日和8月6日交清手上所有 ”事故调查报告，用以证明原告在被告单位工作期间严重违反工作制度及操作规程，给被告造成150万元的损失；2、监理工作联系函，用以证明被告应业主要求撤换原告工作岗位；3 ...
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造成了损害。综上，请求法院判令被告：1、停止侵权，消除影响；2、赔偿损失302 259.89元；3、支付原告律师费用8000元。被告鸿瑞嘉业公司、王 的致金融街F1大厦项目部的承诺函，内容为该公司王利、赖黎明与F1大厦项目部签订自动挡烟垂壁合同给该项目部造成许多麻烦，故派出整改小组对该项目进行彻底整改 ...
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条 月薪工资在月月底前发计算所或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定， 条 有下列情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较在 ...
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