被告辩称，我在原告单位上班，事实清楚，因天瑞集团无端解除劳动关系，不予经济补偿，不予缴纳养老、医疗保险金，违反了相关劳动法的规定，侵害了我的合法权益。汝 州市铸钢厂工作，系造型工。双方曾签订有劳动合同，但劳动合同签订后原告天瑞集团铸造有限公司未将劳动合同书交申请人一份，合同书由原告天瑞公司持有。被告王 ...
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被告辉县农行与刘张福解除劳动关系是在2001年7月1日，刘张福请求辉县农行向其支付工资经济补偿金、住房补贴、赔偿经济损失和买断工龄补偿。因原告刘张福 日应为双方解除劳动关系之日。原告刘张福请求已超过了劳动争议仲裁时效，至于原告刘张福要求养老保险金的补交，原告不能提供证据证实被告为其少交养老保险金的有效 ...
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劳动合同，1999年以前也未为原告办理缴纳基本养老保险金。原告请求解除双方的劳动合同，依法判决被告退还原告所交押金1000元，并支付1995年—2009年3 4月13日向漯河市仲裁委员会提出申诉，同日该仲裁委员会以原告无法提供双方解除劳动关系的相关证明为由，不予受理。被告遂后于4月20日下发“漯金酒【 ...
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及2个月津贴的2倍赔偿金880元和25%的额外经济补偿金220元；共计29760元。二、被告为原告交纳1996年4月--2001年未交的养老金、医疗 交纳社会保险基金，公司与原告解除劳动关系是因为合同到期，原告单方违约在别处获取经济利益造成的。另外，公司2000年4月开始办理社会养老保险金，因原告张金 ...
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关系的终止是因张小霞对工资标准问题有异议，并非丹尼斯济水分公司无故单方解除劳动关系，对张小霞要求丹尼斯济水分公司支付赔偿金的诉讼请求，该院不予支持；国家 济水分公司应支付其社会保险金300元。三、丹尼斯济水分公司应退还其衣柜押金100元，并按国家规定丹尼斯济水分公司应给其交养老保险、失业保险、医疗保险 ...
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乙方一次性经济补偿金的同时，每满一年工龄再增加补偿乙方本人一个月的档案工资；3、由甲方给乙方交纳15年养老保险金单位应交纳部分，款项连同一次性经济补偿金发给乙方， ）、（二）项均未起诉，湖南永顺电力有限公司也仅对该仲裁裁决的第（二）关于经济补偿金不服提起诉讼，故双方均认可了解除劳动关系这一事实。该仲裁 ...
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争议焦点，该院评析如下：一、关于原、被告双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除，原告主张的失业保险金等应否得到支持的问题。原、被告在履行劳动合同 、被告双方未解除劳动关系，庭审中被告当庭表示，将考虑原告的意愿，统筹安排原告2010年度的年休假。被告自愿对2010年原告没有休完的年假予以补偿，该行为 ...
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该院评析如下：一、关于原、被告是否签订了劳动合同及双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除，原告主张的失业保险金应否得到支持的问题。被告与原告签订了 、被告双方未解除劳动关系，庭审中被告当庭表示，将考虑原告的意愿，统筹安排原告2010年度的年休假。被告自愿对2010年原告没有休完的年假予以补偿，该行 ...
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合同关系。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳养老保险费和医疗保险费。解除劳动关系后，也未给原告经济补偿。为此，原告于2008年8月22日向 元标准计算补偿金，改判原判第三项为1998年至2008年期间的养老保险金个人负担部分和单位应交部分，应全部由被上诉人补缴。本案的诉讼费由被上诉人承担。春都 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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