合法权益。因此，在审批综合计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。但是，在审批综合计算工时工作制过程中应要 求企业做到以下两点： 1 、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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劳动的工资；因生产经营原因确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当经全体职工或职工代表大会讨论同意，并报当地劳动保障部门备案。 四.加强 、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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的高度信赖和广泛赞誉。 本律师在执业期间承办了大量劳动争议案件，其中比较典型的有： 1、关某某诉宁陵县农村信用社劳动争议案； 2、张某某诉河南农业大学 年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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.14 【实施日期】 2002.08.14 【标题】 关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函 【发文号】 劳社厅函〔2002〕251号 【正文】 关于特有工种 、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言 ...
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【效力级别】司法解释【全文】最高人民法院赔偿委员会关于国家赔偿不应扣除已补发工资的批复（2000年1月10日?[1999]赔他字第23号）宁夏回族自治区高级 、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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的高度信赖和广泛赞誉。 本律师在执业期间承办了大量劳动争议案件，其中比较典型的有： 1、关某某诉宁陵县农村信用社劳动争议案； 2、张某某诉河南农业大学 年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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38条为法律依据，其中劳动者根据《劳动合同法》第37条与用人单位解除劳动关系的，应当提前30天书面通知用人单位。同时，劳动者还应当按照《劳动合同法》第 年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季 、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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的高度信赖和广泛赞誉。 本律师在执业期间承办了大量劳动争议案件，其中比较典型的有： 1、关某某诉宁陵县农村信用社劳动争议案； 2、张某某诉河南农业大学 年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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职工。 第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。 年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于 ...
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