今年的毕业生,3月份跟崂山区的利群签了网上的就业协议,协议内容如下 按照国家毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成 甲方身体条件有特殊要求,乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检,否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议,若一方提出变更或终止协议, ...
//www.110.com/ask/question-2498174.html -
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劳动安置者; (四)根据职工和双方企业的相互协议,有另一企业转来工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就 证明劳动者不符合录用条件,而被人民法院判决用人单位单方解除劳动合同的行为无效,此时,由于劳动者与用人单位经过了长时间的官司,关系己经破裂,恢复合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182015.html -
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劳动安置者; (四)根据职工和双方企业的相互协议,有另一企业转来工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就 证明劳动者不符合录用条件,而被人民法院判决用人单位单方解除劳动合同的行为无效,此时,由于劳动者与用人单位经过了长时间的官司,关系己经破裂,恢复合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181978.html -
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转业军人、现役军人配偶、烈军属;(三)登记失业6个月以上的大中专毕业生;(四)残疾人;(五)就业确有困难的“4050”下岗失业人员;(六)享受最低生活保障且连续失业1年 四条公益性岗位从业人员聘用期限一般为三年,聘用协议的签订方式为一年一签。协议期满后,经用人单位和被聘用人员双方协商一致,可以续签聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_394274.html -
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、急需人才或安置军队转业干部,经政府人事部门同意可采取考核的办法招聘。政府人事部门应在接到用人单位申请报告的15个工作日内做出答复。(五)受聘人员应具备以下基本 七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算)照发。期满后仍不与单位签订聘用合同的,本人应提出辞职或者办理调离;本人不提出辞职又不办理调离的 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html -
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应督促当事人补充、修改,确保合同质量。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行,劳动合同期内,一方若 宣传工作,失业保险费应由个人交纳的1%允许农民工自愿选择交纳。农民工与用人单位解除劳动关系后,本人未交纳1%失业保险费的,依法享受一次性生活补助费。本人 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html -
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约定承担赔偿责任。二、关于见习期和试行期问题。新分配到用人单位工作的大中专毕业生,仍应按原规定执行为期1年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的 用人单位解除劳动合同后,与新用人单位签订劳动合同。用人单位依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html -
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他那里,我咨询下这3000违约金需要交纳么?以下是协议内容: 按照国家毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 身体条件有特殊要求,乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检,否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议,若一方提出变更或终止协议, ...
//www.110.com/ask/question-2515077.html -
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就业协议书补充条款,条款中提到的就业协议书(教育厅统一印制的)没有签订(签了另一单位),本来是准备毁约后再与该单位签订就业协议书,但是我现在不想 毕业生就业协议补充条款 甲方(用人单位):XXX 乙方(应届学生): 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订就业协议书 ...
//www.110.com/ask/question-2090876.html -
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合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。张某系职业高中毕业生,分到某合资饭店工作,并与饭店正式签订了为期二年的劳动合同。在劳动合同终止前 妥善解决,有利于保护劳动者和用人单位的合法权益,协调劳动关系,有利于增强用人单位和劳动者的法律意识,提高双方当事人履行义务的自觉性,维护正常的生产经营秩序。但从 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -
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