发展的主流，让致富能手、优秀人才成为创业的主角。倡导科技人员创办民营科技企业，允许符合条件的机关人员离职创业。开展多种形式的创业培训活动，组织 ，市卫生局、人口与计划生育委员会具体实施)完善企业工资指导线制度，扩大年薪制范围，积极推行工资集体协商工作，建立企业工资增长的内生机制。加快收入分配制度改革， ...
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海关负责)。 三、围绕调结构、增活力推进改革，促进发展方式转变 8.推进企业改革，增强经济发展活力。继续推动国有经济的战略性重组，支持地方钢铁、交通 牵头)。建立合理的收入分配调节机制，落实最低工资制度，加强工资集体协商和工资支付保障制度建设；规范国有企业工资总额及负责人薪酬管理(省人力资源社会保障厅 ...
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制度。进一步完善公司法人治理结构，规范股东大会、董事会、经理层和监事会的权责，形成良好互动机制。引导民营企业通过在境内外资本市场上市、向社会募股、向企业 分配的指导、调节和监管，确保执行并适当提高企业最低工资标准，普遍实行工资集体协商制度，逐步完善职工收入随企业效益提高而提高的机制。23．深化科技体制 ...
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，搭建一批技术支持、创业辅导、人才培训、市场开拓等领域的公共服务平台。支持民营企业的产品和服务进入政府采购目录。（省财政厅、经济和信息化委牵头）（ 协调的定期调整机制，继续实施“工资集体协商三年行动计划”，完善工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理及劳动标准制度，健全企业职工工资正常增长机制。（省人力 ...
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企业制度，做强做优非公龙头企业。鼓励民营企业发展战略性新兴产业，支持自主创新和新产品开发。完善非公企业金融服务和财税支持政策，健全中小企业公共 工资制度，全面实施事业单位绩效工资；推进企业职工工资集体协商制度和支付保障制度建设，改革我区国有企业工资总额管理制度和企业负责人薪酬分配制度。研究我区生产要素 ...
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工资指导价位，指导用人单位确立合适的工资水平。积极推动建立工资集体协商机制，监督用人单位严格执行最低工资标准和遵守国家规定的工资支付办法。（三）劳动保障部门应 ）设有集体宿舍、具备单位房产证、驻址已编制街门牌号的民营或外资企业，经批准可设立集体户口。（二）连续暂住7年以上，有固定住所，有稳定经济收入， ...
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增强全社会服务资源的联结和整合。推进公平准入，破除体制障碍，平等保护物权，进一步增强民营企业自主创新和发展活力。（市经贸委牵头）4．完成市、县属企业 开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。大力推进工资集体协商制度，扭转和抑制部分企业人为压低职工工资水平的现象；加强对企业 ...
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和人工成本预测预警信息制度，大力推行工资集体协商制度，引导企业逐步提高工资水平，建立农民工工资正常增长机制，切实解决农民工工资偏低的问题。严格规范农民工 不得发放建设用地许可证，不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低 ...
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”地区的合作成果，实现更宽领域和更深层面的互动合作。做好对中央企业和大型民营企业的招商工作。积极参与西部大开发和振兴东北等老工业基地建设。继续 收入。进一步理顺分配关系，逐步建立正常的工资增长机制。提高最低工资标准，调整工资指导线。推行工资集体协商制度，建立企业工资支付监控机制，落实经营者收入与职工 ...
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对劳动用工的动态监管。健全企业薪酬调查和信息发布制度。完善企业工资决定机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低 支付生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 用人单位缴费，基金出现支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保人数1.5 ...
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