障碍。全省 各地在今年上半年全部出台配套政策，确保流动就业人员关系转得出、接得上。 关于失业保险失业人员医保参保费由基金支付我去年失业了，到现在还没 ？准妈妈王女士问道。 省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其 ...
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将法律关系的一方置于死地。我们回顾四个草案的变化过程，就是对企业、对用人单位让步的过程，而且在《劳动合同法》里面规定了很多企业十多年来都解决不了的 ，你可以去找工作也可以去告老板。中国既然走上了市场经济，我们就需要有一些制度来平衡，因为很多东西靠市场经济自身是无法解决的。所以实际上没有那么悲观，《劳动 ...
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障碍。全省 各地在今年上半年全部出台配套政策，确保流动就业人员关系转得出、接得上。 关于失业保险失业人员医保参保费由基金支付我去年失业了，到现在还没 ？准妈妈王女士问道。 省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其 ...
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没有续签合同，06年11月-07年11月没有给我交社保。我可以要求单位给我补签合同补交社保吗？ 2。我的工作时间是综合工作制（上一（24小时）休一（24小时 如何计算？ 3。我是08年1月份结的婚（晚婚），下半年有了孩子，但我却没有享受到婚假及陪产假，交了生育金也享受不到这项福利。我可以要求单位补偿我 ...
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出费用了）。此后复查基本生活可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于 承担，是这样吗？） 4，工伤认定和伤残等级都下来了，到底这个赔偿时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤 ...
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，不论因何种原因变动工作单位，社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。但是，因为对资金的转移接续没有个明确的说法， 是离退休人员基本养老金(个人账户＋社会统筹)，而且还要保证按时足额。从这项规定也许可以推及全面，正因为养老保险制度的诸侯割据而且资金转移受阻，所以到后来各地 ...
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也是黑龙江，在那边有20多年的社保，后来停薪留职来到北京工作，在北京这边单位又上了8年的社保，现在合同到期准备回老家原单位工作直到退休，现在在北京这边办理 工作，另一种办法就是在这边领一笔赔偿金，回黑龙江工作，我现在想咨询一下在北京可以退休吗？北京社保没有达到15年怎么处理？如果在这边退休，老家那边的 ...
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全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质 命令、行政决定、行政确认、行政指导、行政检查监督。该具体行政行为是特定事项对可以确定的一群人的处理，和特定事项对不特定的人的处理。并不是对特定 ...
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打钩。现在公司这样的做法属于违法解除劳动合同吗?该员工可以得到什么样的赔偿?公司支付的月经济补偿金的标准就是我们社保缴费的基数，该基数少于公司打到工资卡 不利的地位，用人单位可以依照其内部的规章制度以员工旷工为名开除该员工，这样的结果是劳动者不仅拿不到解除劳动合同经济补偿金，反而背上严重违反规章制度的 ...
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用人单位在规定时间内未能与其签订或续签劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，且无须支付经济补偿金。 对此，有人肯定会说，劳动者是弱势群体，对弱势群体理应 、福利、社保、加薪等法定义务。难道他们应被排除在法律的公平保护之外吗？就算所谓劳动者弱势，用人单位强势的公式设定为真的话，在法律性质上，《劳动 ...
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