月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资，主要理由就是要退回 的，而且还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月，公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 ...
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在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！...
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同年，期间离职要赔偿全部培训费用。在工作的第二个月开始每个月扣除工资20%直至扣满两个月为止。公司的说法是扣保密金和人员流动金。 第六个月签劳动 ，公司出了新规定，离职需提前两个月提申请，扣除一个月工资作为违约金，扣除所有培训费用。签协议的培训只有8000的一个，后期还有几次没有签协议，但仍然会扣除。 ...
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我是10年7月毕业的织锦工作一年多,没有签订劳动合同也没有协议,现在我要辞职提前一周说的老板同意了,但说要扣我一个月工资.这合理吗?我该怎么办?...
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我提前半个月提出辞职，原公司一直没有给我批，并且扣了我一个半月的工资，请问这个我该怎么办...
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通知上班上到了20号 但是他因故没有发一月工资给我 因为我还是学生 要开学了我就向公司提出不干了 但是公司经理却以我没有提前一个月辞职为由 不仅不给我算过年放假 事 我一月的工资为什么要被算在里面？我是今天辞职的 2月辞职扣工资也应该只是扣当月的啊 还有我那7天带薪假是真的不能算吗 公司这样做合法吗？...
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能确定能否能继续做下去，所以在26号时跟我上级主管反应了情况，说我可能在9月1号不能来上班，但不能确定，30号会给答复，我完全做好善后交接工作了，30号给主管确定不能去上班。时间过去一个月后，今天中午去跟老板结算工资。老板扣我一个月的工资，理由是没有提前一个月辞职，这样合理吗？我很不能接受这样结算 ...
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承诺底薪是1200，合同上也没写具体数字，理由是薪资是浮动的，不好写。外加其他各种提成，忽悠人说平均工资在4000左右 可是进了公司发现他们想尽办法扣你的 销售任务的部分还要从底薪里扣，最后发工资到手只不过几百块钱，最后辞职，因为合同上写没有提前一个月辞职就要付违约金，还要扣500. 像这种情况是不是 ...
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公司按照劳动法要提前一个月辞工，但是我需要提前离职，我提前了10天，但是公司未批，说如果我没有提前一个月就要扣掉我的工资，还要扣我的培训费用，请问合理么？...
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我一共上了一个半月的班，公司前两天发工资只给我发了一个月工资，然后我提出辞职，第二天就没去上班了，现在公司以我没有提前一个月辞职为由（实际上他们也没有告诉我这规定)说另外半个月工资不给我发了，我是实习生，没签什么劳动合同，工资本来就低，公司还扣下另外一半。请问这样做合法吗？...
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