解除劳动关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以 中并未明确规定以上两项赔偿项目是按照工伤发生时还是按照解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资计算，虽然《河南省工伤保险条例》是从2007 ...
//www.110.com/panli/panli_251104.html -了解详情
，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。”、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款“五级至七级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十 人与被上诉人的诉辩意见，本院确定案件争议的焦点是：上诉人是否应按工资标准给予被上诉人赔偿。 本院查明事实与一审法院查明事实相同。 本院认为，河南建华天一管桩 ...
//www.110.com/panli/panli_153640.html -了解详情
天，为1800元；6.交通费1500元；7.徐兆赞损伤构成五级和十级伤残各1处，伤残赔偿系数为62％，2010年农村居民人均纯收入5523.73元／年， 型假肢，因此，财险南阳分公司上诉称采用标准较高，应当按照2005年7月13日，河南省劳动和社会保障厅下发的《工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》和《 ...
//www.110.com/panli/panli_39396495.html -了解详情
23 000元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；被告不得 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级 ...
//www.110.com/panli/panli_23105186.html -了解详情
仲裁开庭时向双方交待了国家已将标准提高，因工伤保险已付给我8400元，我把这减去了，但实际上工伤保险不应在这赔偿之列；被告对原告向本院提交 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_798777.html -了解详情
自杰安排适当工作，难以安排工作的，按月向李自杰支付伤残津贴，标准为703.4元；四、河南省郏县食品公司应补缴李自杰1997 年1月至2008年9 2004年4月27日郏县劳动和社会保障部门对李自杰作出工伤认定，并由平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。对此，郏县食品公司没有异议，只是上诉称，其出具 ...
//www.110.com/panli/panli_40007855.html -了解详情
与张红战、胡改正、李银柱签订有安全协议书，出了安全事故被告不承担赔偿责任。被告与胡改正等带班人员签订的包装班安全协议书，只是被告生产环节中的 劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级至十级工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_4959295.html -了解详情
工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，对该事实本院予以确认。根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，用人单位将业务发包、转包、分包给不 与被告童建国的劳动关系。二、原告平顶山市天 q煤业有限公司赔偿被告童建国一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食补助费、停薪期间工资共计194945元。三、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_28280641.html -了解详情
劳动属非法用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。被告受伤时原告开办的焦作市山阳区冯河永安予制 赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级 ...
//www.110.com/panli/panli_28258806.html -了解详情
赔偿协议，该协议对双方均具有法律约束力，郁山煤矿已按协议履行了4000元赔偿义务。原告受伤后在医院治疗一年多时间，原告对其伤情有充分的了解， 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级至十级工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_307776.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务