以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。”原告于2004年10月已 特请求法院判令被告：1、依法为原告办理退休手续；2、赔偿原告法定退休年限2004年11月份起至办理退休手续之时拖延期间原告应依法享有的养老保险金 ...
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单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，随基本养老保险待遇 ...
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同等条件下优先录用原企业职工，依法重新签定或变更劳动合同。以下情况，新企业应当重新与原企业职工签定劳动合同：1、职工因工致残或患职业病并经劳动鉴定 65%(6级)的伤残抚恤金，并由企业和个人继续缴纳基本养老保险费，到法定退休年龄时办理退休手续，改领基本养老金。以上按月伤残抚恤金、应由企业缴纳的基本养老 ...
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和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。2．市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规 部门审批。改制单位产权转让收入在扣除职工安置费、社会保障等支出后的余额，应当按照有关规定上缴财政部门，不足部分在本级财政的市政公用行业内国有资产变现和 ...
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用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患 并报省劳动保障行政部门备案。第十七条一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，改为享受基本养老保险待遇，随基本养老保险 ...
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按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残 十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前,应当进行职业健康检查，并将检查结果告知职工，被确诊患有职业病的应认定 ...
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用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患 并报省劳动保障行政部门备案。第十七条一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，改为享受基本养老保险待遇，随基本养老保险 ...
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了有关的补偿协议，并履行完毕。叶二根认为交通公司应当收回遣散补偿款，并以事业单位编制为其办理退休手续。但叶二根与原沙尾收费站签订的劳动合同 男职工55岁以上、女职工45岁以上)，要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司的处理不当，应按事业单位 ...
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，也可以用有价证券、定期存单等作为贷款的质押物。第十八条贷款抵押物应当符合《中华人民共和国担保法》(以下简称担保法)的有关规定。对于所有权、使用权不明或有 公积金或一次补足所欠职工的全部住房公积金余额，待到职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，方可全额支取住房公积金。(四)服刑人员除死刑外，均不可支取 ...
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或非因工负伤，医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，应当解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作 等级或技术等级工资，享受国家规定的养老、医疗等项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理退休手续。离岗休养期间，不进行年度考核和晋升工资。第六章 附 则第 ...
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