劳动合同岗位为管理岗位，我不同意变更新的合同，目前我也没有按公司要求到生产一线做工人，但原来的岗位已经有交接人，公司也没有理会，我还是每天正常打卡上班 如何保护我的权益，同时我现在没有做事，公司如果按照当地的最低保底工资支付我的薪资，不按劳动合同书约定的工资支付，是否属于损害劳动者权益，谢谢您帮助解答...
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经济损失，陈怀树的这一行为已违反了双方于2003年4月28日签订的《南海市劳动合同书》第六条第(三)款的有关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定 联系的，证据之间互相印证。其中，部分证人作出的证明，均是与陈怀树一起共事的工人作出的，他们与陈怀树一样都是汇亚公司聘用的职工，除雇佣关系外与汇 ...
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离岗在家，未向万里公司递交请假手续。1995年12月30日，双方签订一份劳动合同书，期限自1996年1月1日起至2005年12月31日止。1996年 就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市社会保险局不再办理停保手续，采取下列几种方法分流、安置： ...
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、支付补偿金、补发待岗生活费，补办失业证并补发失业金。 以上事实，有劳动合同书、解除劳动合同决定、养老保险手册、民事裁定书、不予受理案件通知书及双方当事人的陈述 那样为什么至今没有给我相应的经济补偿，因此，我现在还应该是东方制衣厂的工人，现在企业破产应当给我相应的经济补偿，并不是像一审法院认定的我起诉 ...
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给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 。另查，龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日止 ...
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给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 法院认定的事实予以确认。另查，甘夫安与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年5月1日起至2005年4月30日止， ...
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给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 原审法院认定的事实予以确认。另查，李雪玲与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年6月2日起至2005年6月1日止 ...
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给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 确认。另查，肖学伟与建兴公司于2004年9月1日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日止 ...
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原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 。另查，陈芝源与建兴公司于2004年12月24日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2005年1月1日起到2005年12月31日止 ...
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原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交 确认。另查，石海与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日止 ...
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