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约定提供劳动保护或者劳动条件的;3、及时足额支付劳动报酬的;4、依法为劳动者缴纳社会保险费的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 的;9、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提出解除劳动合同的;10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ...
//www.110.com/ziliao/article-518953.html -了解详情
条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;4、 被依法宣告破产,劳动合同终止的;12、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,劳动合同终止的; 13、法律规定的其他情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-461773.html -了解详情
足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的; 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-183195.html -了解详情
,董某向A公司发出解除劳动合同通知书,内容为A公司自2010年8月23日起安排任何工作内容,剥夺董某劳动条件,故其自2010年10月12日解除劳动合同 提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-217147.html -了解详情
困难补助费。 法律依据:依据劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”;第七十三条规定“劳动者在下列情形下,依法享受 。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”;劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-277742.html -了解详情
进一步促进我市残疾人就业、再就业工作的开展,经市残联、市财政局、市地税局、市劳动和社会保障局共同研究,市政府决定,从2008年起,由各级地税局社会缴纳保障金。(三)对在规定期限内进行年审的用人单位,各级残联所属残疾人就业服务机构可以按照安排残疾人就业核定保障金,并通知地税局社保费征收局足额征收 ...
//www.110.com/fagui/law_316011.html -了解详情
室。法定代表人马XX,总经理。原告张XX与被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案,本院受理后,依法适用普通程序,组成合议庭,公开开庭进行了 期限内无法审结,原告因此诉讼来院。本院认为,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2008年7月1日起为 ...
//www.110.com/panli/panli_14665279.html -了解详情
与一单位签订劳动合同后,只上班半年的班,后半年因身体不适上班,用人单位解除劳动关系,用人单位缴纳劳动者的社会保险费,是否合法...
//www.110.com/ask/question-749098.html -了解详情
。 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖 用人单位足额缴纳社会保险费提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院启动强制执行程序。人民法院经审查认为符合条件 责任。 (3)克扣或者拒不按时支付社保待遇的。社保经办机构应当按时足额支付社保待遇,否则构成违法。 (4)丢失或者篡改缴费记录、享受社保待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
。 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖 用人单位足额缴纳社会保险费提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院启动强制执行程序。人民法院经审查认为符合条件 责任。 (3)克扣或者拒不按时支付社保待遇的。社保经办机构应当按时足额支付社保待遇,否则构成违法。 (4)丢失或者篡改缴费记录、享受社保待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
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