一定能拿到双倍工资呢？根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的 的《劳动合同法》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同便可得到双倍工资的权利。因此，如果员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-60887.html -了解详情
公司不签订劳动合同有什么赔偿 ？ 76、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资 某种角度来看就是打证据，所以证据说服力直接影响诉讼的胜负。相信，诉讼路上有专业律师的介入，路会平坦许多。。。。。。深圳公司不签劳动合同有什么赔偿？...
//www.110.com/ziliao/article-321270.html -了解详情
不给年休假补偿，企图通过补签劳动合同不支付双倍工资，提前解约不支付经济补偿金，某商贸公司职工张女士近日致电我公司咨询自己该如何维权。在得到律师的 为准，即职工签订的去年3月，按《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-306866.html -了解详情
订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否 也拒绝购买五险一金。入职之前，老板曾口头承诺签订劳动合同，买社保。结果入职后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012 ...
//www.110.com/ask/question-1094330.html -了解详情
对于倒签劳动合同能否免除用人单位支付两倍工资的责任，实践中对此形成了两种截然不同的观点。一种观点认为，虽然开始时用人单位没有及时签订或者续签合同， 。《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两 ...
//www.110.com/ziliao/article-246913.html -了解详情
现雇佣一名导购，工作刚三个月尚未签劳动合同，现提出辞职，因未招到新人，未答应其辞职要求，导购在店长未允许情况下私自离职，造成店面当日无人看守， 合同规定了对劳动者的补偿标准：第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两 ...
//www.110.com/ziliao/article-375570.html -了解详情
签合同，来这家企业工作是学校分配过去的。“在报纸上，我看到律师分析，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，我 某酒店工作三年了，近日，单位要与他签订所谓的“小时工”，不签就辞掉他，至于合同是什么样子，赵师傅也不清楚。深圳不签劳动合同律师深圳不签劳动合同案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-340743.html -了解详情
职的身份在两家单位之间跑来跑去，倒也相安无事。2008年1月，劳动合同法实施后，皇城媒体公司的人事部门意识到，如果不与员工签劳动合同，企业将可能面临 ：《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-289736.html -了解详情
劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， 固定期限劳动合同的双倍工资，起始时间从应当续签而未签之日起，至企业实际签订之日止。一审法院、二审法院可同样做出如上判决，如此一来，就大大缩短了劳动者维权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242095.html -了解详情
合同的.三、双倍工资支持多长时间 劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 个月，法院判决不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务