：1，08年5月入职至08年12月31日才正式签订09年劳动合同，该 行为是否违法？2，已离职后，公司是否可以扣压工资？ 请大家帮忙一下啊~~~ 问题补充：公司到现在也没把盖好章的合同下发给我啊，去申请仲裁的话不是什么都没有...
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签的是：（美国）龙翔旅游广州分公司， 其实根本没有注册，所以没有分公司， 但是老板是同一个人， 2、我2月14号生了BB，2月份有半个月是没有发 经理的对话， 综上所述，请问我的情况改怎么处理？ 需要提供什么资料？在哪里提起劳动仲裁？ 万分感谢！ 余小姐另外，公司是2013年4月才给我买的医保社保，我 ...
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下个人情况和在最后处签字后交回，且至今我们未拿到这份合同，当时选择的是无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由，于近日口头通知我要解除双方的劳动关系。 去东莞总部工作不去为由，解除劳动合同而不予补偿。 4.公司办事处现在在北京已没有注册登记了，我是否能在北京要求进行劳动仲裁？如可以需提供什么证明文件？...
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是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假，但单位不同意啊！还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗 ...
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10月上班的 我4月有急事必须辞工 有别的女同事怀孕了 都不用提前一个月申请 就让她正常结工资走了 我就不同意 所以没办法必须自离 公司不给工资 社保不知道可不可以证明 现在过了劳动仲裁时间 好像还可以到法院上诉 想问下 我胜算的机会大吗？ 麻不麻烦呢？ 如果委托律师代理 是不是不划算？ 因为没给我 ...
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手续离开公司。 1、请问我种情况属于违法辞退吗？如果劳动仲裁，我是申请经济补偿呢，还是申请双倍经济补偿的经济赔偿？申请哪种胜算大？ 2、合同到期后没续签的这几个月，申请双倍工资，胜算大吗？ 3、一个月工资的代通知金是按什么工资基数算的？因为我合同里工资写的少，实际工资要高的多，还有午餐补贴算不算在 ...
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无故被辞退没有提前30天通知 2. 没补偿半个月的工资。 3 我们没有签订劳动合同是不是店主要支付每个月双倍工资。 备注 （ 他们说，三天试用，一个月 我想问一下我可以得到的补偿是什么？ 劳动关系的证据的话 1 我只有以辞退的同事人证 2. 还有几张有制服工牌 在店里的照片 劳动仲裁胜率高吗？需要什么 ...
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我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？...
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由于没签合同，没给缴纳社保。所以口头提出离职，并到同意。后来我在9月份是申请了劳动仲裁。要求补缴社保，并要求我没签合同的双薪赔偿。在9月25号已被 事儿！被告方也应该已经收到通知了啊。怎么一点动静没有呢？还有就是不知道该准备些什么证据。我现在就有工资存折，和健康证。另外有以前同事愿意帮我作证。。。还有 ...
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个月，还扣了我500元的押金，现在公司想以我工作态度不认真唯有将我解雇。 我是做会计的，现在2010年过去了，但是2010年的账本还有1个月的没有登完，现在公司 ，如果我不去把账目整完，就不会发放我2012年2月的工资，我想去找劳动仲裁，这个可以拿到什么赔偿？那我工作没有完成，这对维权会有什么影响吗？...
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