等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残,部分丧失劳动能力,停工留薪期为 意见:“一次公告,两次送达”并不符合民事诉讼法的送达规定。但是,劳动仲裁送达程序法律并无明确规定,是否适用民事诉讼法,值得商榷。本律师的意见是从法律理论 ...
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发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区 ;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(1)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(2)用人单位对经办机构确定的 ...
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、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序(一)、对照《职工工伤与职工病致残程度 决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人 ...
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工伤认定一次性通知补正材料的要求,属程序违法。上诉人曾向市人社局提出工伤等级鉴定,市人社局却作出工伤与疾病因果关系鉴定,并出具了一份没有责任方的 工伤认定申请期限为一年,现上诉人将2002年所受伤害一并申请工伤,并不符合该规定;且2003年的桂林市象山区人民法院民事判决已对赵湘衡头部受伤的后期治疗费用 ...
//www.110.com/panli/panli_42868882.html -
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0.5月+法院行政一审2-3月+上诉期0.5月+法院行政二审2月+劳动能力鉴定2月+经济赔偿仲裁2月+起诉期0.5月+法院民事一审3-6月+上诉期0 年左右。 (四)、建议工伤维权程序借鉴道路交通事故处理程序。劳动者发生事故伤害,经医治出院,向人力资源社会保障部门申请工伤认定,人力资源社会保障部门调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-479203.html -
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从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ;(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当依法组成专家组,并由专家组 ...
//www.110.com/ziliao/article-276779.html -
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证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况 ; (三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。 第二十七条(鉴定程序) 鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当依法组成专家组,并由专家组 ...
//www.110.com/ziliao/article-262417.html -
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从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ;(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当依法组成专家组,并由专家组 ...
//www.110.com/ziliao/article-230680.html -
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勋所签内容有异议,认为内容不真实;对证据29内容真实性无异议,但认为此协议被告及第三人没有通知原告,该鉴定程序违法;对证据30有异议,认为鉴定书本身程序不合法, 三人进行工伤认定,第三人无奈才向被告申请工伤认定。原告向被告提交的请假条不是第三人所写,第三人向被告申请鉴定,出于对原告伪造证据的气愤,第三 ...
//www.110.com/panli/panli_22287838.html -
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会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 此权利。另一种理解是:双方任何一方都应当有提出再次鉴定申请的权利,否则有违程序公平。从国务院条例第26条的字面含义看,第一种理解 ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -
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