三十一条 对高新技术企业所需的专业技术人员，包括大、中专毕业生、研究生、留学生、专家等，有关部门应优先予以安排、支持引进。 第三十二条 鼓励 。 第三十三条 高新技术企业所在地的人民政府应根据实际情况优先解决企业科技、管理人员落户问题。企业需调进科技、管理人员的，由主管部门审核报当地人事、劳动部门批准 ...
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提供优惠保证。鼓励以项目带人才面向海内外公开招标，选择科研院所、高等院校、企业部分关键岗位，公开向海内外招聘人才。对在高新技术企业工作而未在福建落户的引进的科技骨干、管理专家和出国留学生，可按有关规定到当地公安机关申报暂住人口，其子女入托、入学享受与当地居民子女 ...
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户口的，公安、粮食部门依据当地政府人事部门认定的证明文件办理有关户口、粮食迁移落户手续，不受任何指标限制，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。高层次 政策，向海内外人才提供信息服务。加强与国内外大学、科研机构、人才中介机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。 ...
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户口的，公安、粮食部门依据当地政府人事部门认定的证明文件办理有关户口、粮食迁移落户手续，不受任何指标限制，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。高层次 政策，向海外人才提供信息服务。加强与国内外大学、科研机构、人才中介机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。 ...
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和壮大焦炭产业，延伸产业链条，提高综合利用程度。要着力抓好山西医药工业园、留学生创业园等成长性强的工业园区建设，以工业园区化带动城镇化，城镇化促进工业园区化。 三 管理部门，要按照有关规定力争在半月内优先办理本人安置及家属的调动、落户、社会保障等手续。大学毕业生可实行保留行政事业关系、到企业工作的优惠 ...
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中国加入WTO的临近，如何吸引内资企业进入我园，引进高级技术人才和归国留学生，培育有自主知识产权的高新技术企业，进一步提高园区科技进步和技术创新的竞争力 与周边地区相比也没有政策优势，难以充分体现其产业政策导向，已在园区落户的一些内资高新技术企业无意于在园区进一步发展，在一定程度上影响了苏州工业园区 ...
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机关工作人员、国有科研单位和国有企业职工、管理人员、大中专院校毕业生、回国留学生等，到以民间投资为主的企业就职或直接创办私营企业，提高企业整体素质 投资者在本省设区城市投资达到一定数额的，准许本人及其直系亲属在投资所在城市落户，并参照国务院《关于推进小城镇户籍管理制度改革的意见》(国发[2001]6号 ...
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科技企业孵化器(高新技术创业服务中心、大学科技园、留学生创业园等)是促进科技成果转化，培育高新技术企业和培养创新创业人才的公共科技服务平台，是我省区域科技创新体系建设的 ...
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50％抵扣当年度的应纳税所得额。十、中央各部委、外省市的以及海外留学生携带的高新技术成果在我区实施转化和产业化，经认定，可优先享受高新技术转化项目的 对辖区外来属地从事高新技术成果转化工作的人员，应准许其本人和配偶及未成年子女落户，免收城市增容费等行政性收费。十二、鼓励高等院校、科研院所的科教人员通过 ...
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给予配套资金支持，帮助其落地发展。建立海外人才信息库，加强与海外华人华侨社团、留学生团体、专家组织和国际友好城市的联系，支持高层次人才筹办国际学术会议，积极引进 。对自愿到欠发达地区创业的高层次人才、特殊人才，可根据本人意愿办理择地落户手续，工作地区应为其提供人事代理服务。 十、坚持党管人才原则，切实 ...
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