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积极性,协助司法机关追究和惩罚犯罪;三是有利于受害单位提起附带民事诉讼,保护单位财产权利;四是有利于受害单位通过诉讼增强法制观念,堵漏建制,起到预防犯罪 一切权利;狭义上仅指被害人起诉权,包括请求司法机关提起诉讼权利和依法可以直接人民法院起诉权利。前者体现在公诉程序中,后者体现在自诉程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-7155.html -了解详情
类具体行政行为不服,可以向上一级行政机关申请复议并由复议机关作终局裁决,也可以直接人民法院起诉,如果一部分人选择了申请复议,这部分人就不能再人民法院 49、当事人申请回避,应在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道,也可以在法庭辩论终结前提出。申请回避,可以口头提出,也可以书面提出。 ...
//www.110.com/fagui/law_350626.html -了解详情
具体行政行为不服,可以向上一级行政机关申请复议并由复议机关作终局裁决,也可以直接人民法院起诉,如果一部分人选择了申请复议,这部分人就不能再 案件,免收诉讼费用。十一、涉外行政诉讼111、在中华人民共和国领域内没有住所外国人、无国籍人、外国企业和组织,委托中华人民共和国律师或者其他人代理诉讼, ...
//www.110.com/fagui/law_19378.html -了解详情
仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定给付义务,劳动者直接人民法院起诉人民法院可以按照普通民事纠纷受理。第十八条本解释自二 按照非终局裁决处理。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
后果。只有这样,才能避免劳动者滥用举证责任分配从而导致对用人单位极其不公正后果。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资 裁定终结督促程序后,劳动者就劳动争议事项直接人民法院起诉人民法院应当告知其先劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -了解详情
按照非终局裁决处理。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地 仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定给付义务,劳动者直接人民法院起诉人民法院可以按照普通民事纠纷受理。第十八条本解释自 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -了解详情
因为加班费和经济补偿金和单位发生纠纷来咨询本律师,因为法律没有明文规定此类人员用工性质,律师也深感困惑。现司法解释明确规定该类人群纠纷适用于劳动法解决 裁定终结督促程序后,劳动者就劳动争议事项直接人民法院起诉人民法院应当告知其先劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。【吕琦律师解读】此处规定与民事 ...
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指被害人起诉权,包括请求司法机关提起诉讼权利和依法可以直接人民法院起诉权利。前者体现在公诉程序中,后者体现在自诉程序中。在公诉程序中起诉权仅属于 权利司法侵犯。笔者认为,要处理好保护被害人诉讼权利与实现刑事诉讼经济效率原则关系,使二者实现和谐统一,关键是在刑事审判中应坚持以下原则: (一) ...
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刑诉法第3条、第136条分别规定,提起公诉由人民检察院行使,凡需要提起公诉案件一律由人民检察院审查决定。由此不难看出,赋予被害人自诉权,允许被害人不受 适当尊重。 按照我国刑事诉讼法规定,被害人有权直接人民法院起诉不服不起诉决定案件,不仅包括裁量不起诉案件,也包括法定不起诉和证据不足不起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-255868.html -了解详情
国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会联合颁发了《关于刑事诉讼法实施中若干问题规定》。该规定在案件管辖问题中明文规定:刑事诉讼法第一百七十条第二项规定由 (轻伤);(二)该条第二款规定:上述所列八项案件中,被害人直接人民法院起诉人民法院应当受理,对于其中证据不足、可由公安机关受理, ...
//www.110.com/ziliao/article-252267.html -了解详情
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