知识产权保护的智力成果，在另外一个国家未必能取得知识产权保护；对于同一项智力成果的知识产权保护水平、保护内容因国家不同而有异；任何一项智力成果的知识产权， 规定就赔偿数额达成协议的，应当准许。 [本文是笔者参编的高等政法院校系列教材《侵权行为法》之第二编侵权行为的形态（一）之第四章侵害知识产权之第一节 ...
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的争议焦点主要为，原、被告双方在《入职确认书》、《保密、竞业限制和知识产权归属协议》以及《承诺书》中约定的竞业限制条款是否合法有效，双方 知悉原告公司作为商业秘密保护的技术信息，根据原被告双方的约定，被告对原告公司的商业秘密负有保密义务，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 ...
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刑事立法及其各种完善建议进行评析，并提出自己的完善意见。 一、刑法谦抑与知识产权保护 关于刑法谦抑的基本内涵，中外学者进行了较多的论述。例如，张明楷 之间往往存在合同上的保密约定，而合同的权利与义务本身具有可预测性，违约行为及后果是双方都可以预见的，合同的双方完全可以就此预先达成协议或依法律规定通过非 ...
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合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 秘密保护条例》为降低企业对技术秘密进行保护的经济成本，删除了企业必须向员工支付保密费的规定。保密协议若中若没有规定竞业限制的相关条款，可以不用支付 ...
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管理工作与企事业单位的研发、生产、经营等活动有机结合的新机制，建设运用知识产权及知识产权制度特性和功能去开拓市场的现代企事业单位专利管理工作的新体制。二 专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。(三)加大企事业单位对知识产权制度规则运用的力度，全面开展 ...
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秘密管理的若干意见》第六条的规定，技术保密协议既可以是与劳动聘用合同订为一个合同，也可以是与有关知识产权权利归属协议合订为一个合同，也可以单独签订；既 办理过大量商业秘密案件，在商业秘密领域比较有影响，并就商业秘密的法律保护多次接受《知识产权报》、《科技日报》等全国性报社采访。以下为唐湘凌律师关于商业 ...
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不是保密关系。 3.产权理论 本世纪50年代后，在商业秘密的法律保护领域逐渐占了上风的理论是产权理论（Thepropertytheory），即将商业秘密视为某种知识产权（ 的要求也是多样的，产权保护是有针对性的，产权理论不是前述商业秘密保护理论的替代。由于商业秘密的多重性，TRIPS协议第39条在对未 ...
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，现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间所知悉、接触、持有、使用之机密 任职于甲方前，属于前雇主或乙方的知识产权，并记载于本协议其它条款之中。 2.2 乙方在甲方工作期间创作的知识产权及（或）机密资料专属甲方或甲方指定 ...
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的信息。 企业应当根据自己的实际情况，在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密，达到职工清楚哪些需要保密及保密的程度；注意区分商业秘密与受雇人的一般知识、 达到既保护劳动者合法权益，同时也保护企业知识产权的目的，故目前竞业限制协议（条款）和脱密措施是不能并用的。 另外，保密协议一般应在职工正式就业时 ...
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信息。 企业应当根据自己的实际情况，在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密，达到职工清楚哪些需要保密及保密的程度；注意区分商业秘密与受雇人的一般知识、 既保护劳动者合法权益，同时也保护企业知识产权的目的，故目前竞业限制协议(条款)和脱密措施是不能并用的。 另外，保密协议一般应在职工正式就业时签订， ...
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