应向企业党委和领导人员管理机构报告。第四十四条企业职工对领导人员的违法违纪行为，可以向上级有关机构或部门检举，有关机构或部门应当认真受理、查处。第四十 。第五条经理的任用技《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》规定的程序办理。第六条经理的任职年龄界限一般不超过60周岁，如因工作需要超龄任职 ...
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；对资产作如下处理：1．被担保企业已宣告破产，或已进入破产程序，或法院已裁定被担保企业应立即清偿债务的，担保企业可按担保贷款本金的100％，在 到社会养老保险经办机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无 ...
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安置费用。 六、省属国有企业关闭破产、整体出售时，符合下列(一)、(二)项条件的职工，可办理离岗退养手续：(一)距法定正常退休年龄不足5年(含5年 款规定办理退养手续，但一次性只发给累计不超过5年的基本生活费。(三)退养职工月基本生活费标准按略高于当地城镇居民最低生活保障金的标准确定。退养时间不足一个 ...
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户的部分按其本人欠缴比例相应减划减记。第十七条停薪留职、个人承包国有资产经营者按本实施细则第十一条按时足额缴纳养老保险费的，按其缴费基数的１２ 的“单位”，指煤炭行业统筹范围内独立核算的企业并与社会保险机构进行资金结算的单位。第五十一条职工１９９６年达到退休年龄办理退休并按原办法计发养老保险金的，应按 ...
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行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 根据省政府常务会议决定，现将《国有企业破产兼并和债转股工作若干规定》印发给你们，请遵照执行。2000年2月 为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，同级劳动部门批准，可以提前退休。（四）组织职工签订协议进入再就业服务中心，按国有企业下岗职工的 ...
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职工。(五)广开渠道，组织并支持富余职工劳务输出。(六)富余职工中距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业同意，可以提前离开工作岗位退养。(七)孕 进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并或出售企业职工，由兼并方或购买方接收并负责安置。( ...
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，由履行出资人职责的机构按规定程序任免或建议任免董事会成员。董事会中的职工代表由企业职工代表大会选举产生。第七条 董事每届任期3年，任期届满后经履行出资人 达到退休年龄，考核称职(或以上)的，回原单位按在监事会所享受职级待遇办理退休；考核未达称职的，按任监事会职务前的职级办理退休。从市属国有企业选任的 ...
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基本生活保障三年期内的人员，仍执行现行的基本生活保障政策。?(三)根据我市国有企业下岗职工的不同情况，采取“保老、扶中、促青”的办法分类分流， 属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗职工，由财政部门按城市居民最低生活保障金标准计发生活费，并代缴社会保险费至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金。 ...
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的通知〉的实施意见》（晋发〔2003〕1号），为进一步促进国有企业下岗职工出中心实现再就业，现结合我市实际，对《太原市人民政府印发关于促进国有 属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗职工，由财政部门按城市居民最低生活保障金标准计发生活费，并代缴社会保险费至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金。 ...
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登记为独立法人、生产经营正常、有缴费能力的，其在职职工整体纳入统一的企业职工基本养老保险。已破产关闭和停产多年、无缴费能力的，不再整体纳入基本养老 企业职工月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。七、国有农垦企业职工的退休年龄，按省农业厅、省劳动人事厅湘农业[1987]场第279号文件规定执行，即男 ...
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