没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个 说是怕我携款潜逃。我当时就写了，但现在，当我要求离职的时候，他就拿这张借条威胁我，说只有等你交接完了，才还我借条！我现在该怎么办！...
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公司办理了离职手续，在后续关于之前未发工资的问题产生分歧。 公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？ 我在之前的离职申请书上已经写明了已办好所有的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上 ...
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工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与 公司打了电话，公司有人骂了我，并且公司会计说：你的工资会发的，既然已经告到劳动局了，希望好好处理劳动局的事，回头再发给你工资。我改怎么办？...
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离职后工作交接有张3万的发票说给了我，但我没印象而且我这到处也找不到。才上了4个月的班，还没完全交接完，怎么办？...
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试用期星期五提出辞职，后流产在家休养，口头向部门经理请假，两个星期后，回公司补请小产假，公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假，同时要求办完交接才给办离职手续，现在已拒绝交接，公司说8月工资不办离职不发，怎么办...
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，我离开单位已经2年多了，当时都已经交接清楚，现在他们打电话告诉我离职时，交的钱和票款对不上，可是当时都已经交接清楚了。从事篮球的售票工作，当时交接的时候 。可是事实并没有漏核实的，我该怎么办，而且已经2年多了，当时的收据我也已经扔了，我这边已经没有证据证明，因为当时都已经交接清楚所以我才把收据扔了。 ...
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，我离开单位已经2年多了，当时都已经交接清楚，现在他们打电话告诉我离职时，交的钱和票款对不上，可是当时都已经交接清楚了。从事篮球的售票工作，当时交接的时候 。可是事实并没有漏核实的，我该怎么办，而且已经2年多了，当时的收据我也已经扔了，我这边已经没有证据证明，因为当时都已经交接清楚所以我才把收据扔了。 ...
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提出22号离职，公司之前是同意了并签字了，并邮件回复届时办理交接手续，21号相关工作已交接完，并邮件通知到跟我工作相关人员，可是中午突然说不符合提前一个 让我等通知交接，且公司关掉了我的工作邮箱，到22号离职时去要求行政办理办公用品交接的时候，不给办理，邮箱仍不恢复使用，于是我22号只能开始请假。请问 ...
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客户资料，过程为这样：在办离职手续时，我的主管持着是老板弟媳趁我离开位置找相关人员签名时，她未经我同意，私自动用了我的电脑，当我找老板交接时，我顺便问了老板，这些 公司的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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我在一家保险代理公司上班，还在试用期，因公司说要换岗，我就辞职了，做了交接也签好了交接表办好离职手续。离职10几天后，公司打电话说来还有事情没弄清楚，我要回去帮查，但我一直没得回去，现在公司以这个理由没有发我的工资，我应该怎么办，我要怎么拿回我的工资？...
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