地址去找李姐，问到补偿的时候，她问我你上保险了吗？我说没有，又问我你怎么不上保险，我说我上学，（我上的是电大，就是可以在网上学习的那种学校，而且我 让我写了个自愿不上保险的证明。而且我现在那张离职表在他们手上了，因为不给他们，他们就不给我做2012年9月份工资。我想劳动仲裁，我现在手上的证据有工服，工 ...
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有规定再入职集团内其他子公司的话，需要把之前拿的赔偿金退回，在现在这家公司入职一年中拿的工资相比前面一家子公司的工资多余的部分需要退回给公司，多交的社保 公司HR一直在催促着我办理离职申请。 请问我这样的情况是否可以进行仲裁呢？现在公司就抓着昨天跟我谈话时我说的“这样留下来还有什么意思，还不如走好了” ...
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走了，之后也没有过问工资的事情，现在快到十五号了，我问财务工资的情况，她却说我当时离职的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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，说不要和我谈条件，后天全清！黄某答应了。 隔天上班的时候，老板潘某很气愤问：你说气氛很僵是什么意思？（估计他看到了那条信息） 黄某说：我急缺钱用 你说过把钱我的工资打到我的支付宝。就这样，88 潘某：7月份工资，你正常离职，下月15号发工资日，给你结，是天经地义，你走遍天下，都是我们有理。你说你工资 ...
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我10号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好辞职的时候公司才有新员工没在通知工资表名单里的可以上报新员工的通知 我想都要辞职了就算了 所以一直 套衣服就算我自己的 但是公司还要回收回公司 这算什么道理？ 本来我想着工资大概拿1500我也就算了 现在我工资最后扣得剩下1100 实在是差得太远 我自己 ...
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太好。后来直系领导打电话过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时 开到8月底，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律 ...
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，去了一次劳动监察，他们的回复是擅自离职，职业特殊（我做的制图，没有签订任何保密协议）。我又去劳动仲裁咨询了，说什么要我赔偿企业损失，我劳动合同签订的是 年2月18日，要我陪两个半月的工资，我现在是不是可以以未及时足额支付劳动报酬直接解除劳动关系，并获得报酬，起诉的时候是不是该把未办理缴纳5大保险和未 ...
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