六个月，我想咨询一下如果公司还不给我办离职，我是否可以继续领工资，并且我的补偿金是否做相应调整，公司应该给我几个月的补偿我还不想闹得太僵，走仲裁的途径，我上述的问题能否得到答复，对我有什么不利，谢谢回答...
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海南省居住），现公司由于业务原因，要求到云南或其它省分工作（本人不同意），所以故意的降低本人年度考核分（本年度无任何工作得到批评和处罚），并降低工作岗位及工作薪资，请问这样是否可以主动申请离职，并要求公司对本人经济赔偿呢？或者是否可以在海口进行起诉仲裁呢（本公司 ...
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，今年9月底到期，现在单位没通知续签，现还在上班中，因于跟部门小领导发生矛盾，故意刁难，现在想离职，问是否能得到补偿？另单位只给上了3年多保险，之前没给上，医疗保险就上1年多，但医疗蓝本显示是07年的，我是否可以以此理由要求赔偿？赔偿的金额怎么计算？谢谢。我 ...
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，企业还是办理了我的退工，劳动仲裁申请了企业违法解除也没得到支持，只是支持了我的税前工资，接下来我是否可以要求按税前工资支付赔偿金和违约金，之前企业承诺多一个月的待通 代通金的，请给予专业指导，谢谢！我想了解的是原来协议没有签，现企业说协议离职代通金法律上不支持，所以不愿意给了怎么办，原协议还没有签...
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的通知，仍在为公司把控外包单位的出品质量，参与项目讨论与策划、编制报表。这是否可以说明，所谓的调岗理由无效？ 各位律师，新年的第一天，1月1日一早，我 （实际只有提前解除劳动合同的那次协商，之后公司仅书面递交调岗通知），均未得到您明确的书面答复，望您于2013年1月4日前将您书面的答复送达本公司总经理 ...
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连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出辞职申请，没有得到批准，因为当时我们有很多人要辞职，公司领导出面跟我们协商，说要改善恶劣的工作 缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的工资？...
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十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的情况下通知公司项目暂停，要求我们当天就离职，十月份的工资本应该在11月2号下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2 收到来至公司的任何解释，主动询问时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同， ...
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5号我的直属领导在之前无任何表现的 情况下通知公司项目暂停，要求我们当天就离职，十月份的工资本应该在11月2号 下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2 收到来至公司的任何解释，主动询问 时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我 是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同 ...
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民营私人服装厂上班一个多月了，这里的员工都没有签合同，我现在想离职，可是单位不同意，说离职也可以，但是之前上班的工资都没有了，也就是我在这里白干一个多月 在这里上班，比如厂牌，工作证，工资条，保险之类一个都没有，我应该怎么办？想我这样的情况可以要求公司发放我工作期间应该得到的工资吗？是否可以要求赔偿？...
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需求。公司老总以不满意我的工作及未达成工作目标为由约谈，隐晦表示只要我自动离职公司给与2000元欢送费并会即时执行要我考虑。老总在要我考虑期间即时要总经理 的2险，未缴纳失业险生育险及工伤险，属于明显违法，然后在合同期内结婚，是否可以要求补婚假薪资（2013年1月4日领证2014年6月8日婚期）婚假 ...
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