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:(一)生产同类且有竞争关系的产品的企业具体范围;(二)限制的期限;(三)补偿费的数额支付方式;(四)违约责任。第十六条限制的 正当理由拖欠补偿费的。第二十条企业依法合并、分立或终止时,保密协议限制协议由变更后的当事人承担或分别承担履行协议的义务和享受应有的权利。第三章企业技术秘密管理 ...
//www.110.com/fagui/law_86283.html -了解详情
十七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ?违反服务期约定的;?二?违反保守商业秘密或者限制约定的。第十九条下列劳动合同无效:?一?违反法律、行政法规的劳动合同;?二?采取欺诈、威胁等手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定限制条款,约定有关 就劳动者的利益确定相应对价;三是未确定禁止的业务范围、期限地点。我国法律行政法规未明示禁止协议的效力要件或做相应的强制性规定。显然 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定限制条款,约定有关 就劳动者的利益确定相应对价;三是未确定“禁止”的业务范围、期限地点。我国法律行政法规未明示“禁止”协议的效力要件或做相应的强制性规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定限制条款,约定有关 就劳动者的利益确定相应对价;三是未确定“禁止”的业务范围、期限地点。我国法律行政法规未明示“禁止”协议的效力要件或做相应的强制性规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
)限制的具体范围;(二)限制的期限;(三)限制补偿费的数额支付方式;(四)违约责任。第十六条限制的期限,可根据员工涉及的企业技术秘密 、分立时,除另有约定外,变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议限制协议规定的义务并享受相应的权利。企业终止后,相关当事人可以另行约定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_254051.html -了解详情
)限制的具体范围;(二)限制的期限;(三)限制补偿费的数额支付方式;(四)违约责任。第十六条限制的期限,可根据员工涉及的企业技术秘密 、分立时,除另有约定外,变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议限制协议规定的义务并享受相应的权利。企业终止后,相关当事人可以另行约定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_254048.html -了解详情
限制协议约定的部分内容不明确的,相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。权利人应当按限制协议约定向履约的相关人员支付一定数额的补偿费。第十三条限制协议应当具备以下主要条款:(一)限制的具体范围;(二)限制的期限;(三)补偿费的数额支付方法;(四)违约责任;(五)其他需要 ...
//www.110.com/fagui/law_101366.html -了解详情
需承担违约责任。 《解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了 的。可见,高某已经严重违背了基本的劳动纪律,公司依据劳动合同、企业规章法律法规,有权解除与高某的劳动合同。但是公司于解除劳动合同当日方将此事函告 ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -了解详情
劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 限制条款的约束。 因此,XX公司理应按照相关法律法规的规定向劳动者支付限制经济补偿金。至少应当按照相关法律法规的标准支付劳动者已经履行部分的经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
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