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与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件的实践来看,案件中劳动者普遍存在法律水平不高,对相关法律不甚了解或 工伤待遇的,人民法院不予受理(或受理后驳回起诉)。不论双方协商或依法主张权利劳动者均应及时申请工伤认定。如申请工伤因故超出了一年的期限,则劳动者可 ...
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与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件的实践来看,案件中劳动者普遍存在法律水平不高,对相关法律不甚了解或 工伤待遇的,人民法院不予受理(或受理后驳回起诉)。不论双方协商或依法主张权利劳动者均应及时申请工伤认定。如申请工伤因故超出了一年的期限,则劳动者可 ...
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社保征缴暂行条例》的规定,破坏了国家的社保征缴秩序,同时也侵犯了劳动者获得社会保障的合法权利和权益。在法律关系上,劳动法是界于公法与私法之间,是社会法 资产全部转移至乙企业。因甲企业未给职工缴纳社会保险。职工要切实维护自已合法权益,只能向乙主张权利。而如果法院不受理案件,则职工只能向社保机构要求追缴, ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
(即不定期劳动合同)赋予合同当事人有在任何时候预告解除劳动合同的权利。例如,俄罗斯劳动法典规定:劳动者有权终止不定期劳动合同,并以书面形式提前二个星期 提前解除固定期限劳动合同的法定条件,无法定事由不得随意解除定期劳动合同,以维护定期劳动合同的期限约定。因而,《劳动合同法》第37条应排除适用定期劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-181035.html -了解详情
人民群众对重大典型案件审判、执行结果的关注,同时也促进法院审判效率、质量提高,维护法院公正司法权威,市中院组织了以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受 享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求的规定,劳动者受到职业病工伤伤害的,还可以要求民事赔偿。本院认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-527823.html -了解详情
用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、参加社会保险是其法定的义务,不得以劳动者放弃的意愿而免除。《社会保险费征缴暂行条例》第十八条规定“按照省、 劳动者享有的合法权益,不得以任何理由让劳动者放弃参加社会保险的权利。劳动法律关系具有社会法性质,以维护和实现社会利益为本位,不能简单地认为关于是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-508776.html -了解详情
方面:一是党和国家采取各种措施,从政策上、法律上和物质上保证、维护公民享有的基本权利,而公民自然应当把对国家的义务看作是自己应尽的职责。二是国家 文化多样性保护等,它们涉及我国宪法中的劳动权、劳动者的休息权、退休人员的社会保障权、物质帮助权、受教育权、文化权利、老人妇女儿童权。十届全国人大和人大常委会 ...
//www.110.com/ziliao/article-204780.html -了解详情
,导致自己合法权益受到了极大损害。为了能帮助劳动者更好维护自己合法权利,我们根据自己的工作经验,把劳动者维权最应该知道的法律知识,以问答的形式 依法解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;(六) 用人单位被 ...
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高 人 民 法 院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金 和财产权利。上述案例中在保安行业存在比较普遍,一旦遇到上述要求劳动者提供服装押金的情形,劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过仲裁、诉讼的形式维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-530431.html -了解详情
起诉的,人民法院应予受理。 【律师提示】上述两则案例都涉及到用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形,属于劳动法明令禁止的行为 和财产权利。上述案例中在保安行业存在比较普遍,一旦遇到上述要求劳动者提供服装押金的情形,劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过仲裁、诉讼的形式维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-468257.html -了解详情
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