补充保险和福利；（七）女职工和未成年工特殊保护；（八）职业技能培训；（九）劳动合同管理；（十）规章制度；（十一）职工就业保障；（十二 职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论。职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，并经全体职工代表半数以上或者 ...
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休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体 保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。第四十四 ...
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职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行使劳动用工、 ，保障劳动者休息、休假。劳动者应当履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。第二章劳动合同的订立第七条使用劳动者的用人单位应当依法成立， ...
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人创谊电脑学校签定的联合办学合同在未有经有关部门批准的情况下，自行共同举办具有民办教育性质的职业技能培训即电脑培训，双方当事人这一联合从事办学活动 五）项、第五十六条的规定，判决如下： 一、被告河南省遂平县卫生职业中等专业学校返还原告遂平县欣悦计算机网络服务中心方正电脑20台，原告遂平县欣悦计算机网络 ...
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从被征地农民社会保障资金中列支。 招用被征地农民并与之签订l年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和的10％ 。在劳动年龄段内有就业愿望且未实现就业的被征地农民，每人可享受一次职业技能培训、职业技能鉴定和职业介绍等就业服务补贴，具体标准可按省有关农民工技能培训 ...
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的缴费基数的12%。招用第二年龄段的被征地农民，并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和的10%， 要有计划、有步骤地组织被征地农民进行就业前的职业技能培训，提高他们的职业技能和就业能力，免费提供职业介绍、职业指导等服务，每人可享受一次免费职业技能 ...
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，劳动条件和安全技术措施，安全操作规程，劳保用品发放标准，定期健康检查和职业健康体检。 补充保险和福利主要包括：补充保险的种类、范围，基本福利制度和 培训费用的提取和使用，保障和改善职业技能培训的措施。 劳动合同管理主要包括：劳动合同签订时间，确定劳动合同期限的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则 ...
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业务素质； （五）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 十二、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同 、性质； 5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 6．双方约定的其他情况：_________； 7．法律规定的其他情况。 ...
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人民解放军济南军区郑州房地产管理处、第三人济南宏达职业技能培训学校、第三人商丘宏达职业技术培训学校建设工程施工合同纠纷一案，商丘市梁园区宏达 第39号民事判决； 二、发回商丘市中级人民法院重审。 商丘市梁园区宏达职业培训学校和河南省兴忠建筑安装工程有限公司各自预交的诉讼费30010元予以退回。 审判长 ...
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情况进行监督与协调。 第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。 十九条用人单位应按照国家规定以工资总额的________％提取职工教育和培训经费，专项用于职工教育和职业技能培训。用人单位工会有权协助并监督职工教育和 ...
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