责任。第六章 争议处理第四十九条 工伤人员及其亲属、委托人、代理人，在申报工伤和处理工伤待遇时与单位发生争议的，按人事争议仲裁管辖权限申请人事争议仲裁 四条 机关事业单位临时人员(含返聘的离退休人员)受到事故伤害或患职业病的，由用人单位按本办法标准给予一次性赔偿。如就赔偿数额发生争议的，按照人事争议的 ...
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的急进型矽肺 本年度报告的28例宝石厂切石工的矽肺患者是广东省职业病防治院进行宝石粉尘危害调查的某宝石厂的病例。该厂为中外合资企业，于1992年9月投产 加工厂是1997年10月由3间普通民房改建，该厂改造和投产前未向卫生行政部门申报，未办理预防性卫生监督＂三同时＂审批手续，擅自投产，作业工人也未进行 ...
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所有，但需偿还有关单位垫付的费用；应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再 和伤残鉴定申报工作。第四十四条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由 ...
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。第三条工伤保险费用实行社会统筹，通过社会统筹设立工伤保险基金。企业必须按照本办法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。企业职工是工伤保险对象，享受工伤保险有关待遇。 积极配合和协助。第五十条从事有职业危害作业的职工转换工作单位时，接收单位应当对其进行健康检查。发现患有职业病的，其工伤保险责任由原所在单位承担 ...
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，加强对职业健康检查机构的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部《职业健康监护管理办法》，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章 和标准的要求。职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定，确定检查项目和检查周期。第十七条职业健康检查应当 ...
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社会统筹实行差别费率和浮动费率。劳动行政部门应当根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度测算确定差别费率（见附表）。每年对企业上一年度劳动安全卫生状况和 效益性进行监督。第三十条企业应当按时足额缴纳工伤保险费，如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，落实工伤医疗抢救措施，并做好工伤预防、病 ...
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的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金 条 省劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和职业病救治特点，制定工伤保险医疗服务管理办法，统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助 ...
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化学品，未按规定提前申报相关运输安排情况的，由公安部门或者海事部门按照职责分工，责令改正，处以5000元以上3万元以下的罚款。承运人违反本办法规定，将承运的 生产、经营、储存、运输的违法行为。九、市卫生局（一）对危险化学品单位职业病防治工作进行监督管理；负责危险化学品的毒性鉴定。（二）对医疗机构生产、 ...
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防止劳动过程中的事故，减少职业危害。职工发生工伤或者患职业病后应得到及时救治，用人单位和社会保险基金经办机构应按本办法及时提供工伤保险待遇。各地应当依据 ，并可以根据情节轻重处以1000元以下的罚款。第三十条工伤职工及其亲属在申报工伤时与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理。职工与单位因工伤保险 ...
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工艺装备，显著提高了质量和效率，降低了成本，减轻了劳动强度，消除环境污染和职业病，达到了国际同类技术先进水平；（３）其工艺已稳定用于生产，取得了 结合轻工业专业的具体情况，特制定本办法作为《中华人民共和国发明奖励条例实施细则》的补充规定。第二条申报国家发明奖的轻工专业项目，必须是一项重大的轻工科学技术 ...
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