制约之外,我们还必须正视影响行政规定在行政诉讼中的效力的事实方面的因素: 1.行政规定存在的必要性。行政规定之所以大量涌现,有其存在的必要性。在我国,本着宜粗不宜细的 ,而当这一区域不具有规章制定权时,便只有制定行政规定。 第四,若所涉事项是新出现的问题,需经时间检验,获得对这一事项相对成熟的管理经验 ...
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分配规则相异而已。因此,界定行政诉讼中举证责任的概念就是界定举证责任的一般概念。在界定其概念之前,有必要对举证责任存在的意义及其历史形态作点介绍,以 的证据,无论是行政机关收集证据,还是相对人应当提供证据,行政机关必须在掌握充分的事实证据后才能做出具体行政行为。其次,在很多情况下证据是由行政机关单方面 ...
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虚置。 在行政诉讼中确立证据交换制度是提高诉讼效率的要求。是否有利于加快诉讼,是否有利于降低国家与当事人的诉讼成本,这是设计诉讼制度所必须重视的问题。从 在诉讼过程中,所以庭审过程中,被告也可以向法院提交证据。在民事诉讼中,一直存在所谓证据随时提出主义,民事诉讼法第125条当事人在法庭上可以提出新的 ...
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阶段性特征,而脱胎于计划经济时期的行政诉讼制度在一些方面已经难以满足形势发展的需要,其中行政争议解决方式的完善,就是一个亟待解决的问题。行政诉讼法第五十条规定了 双方当事人为了解决不适用调解制度与现实需要之间存在的巨大反差所做的努力。这种处理机制是在法律允许的范围内的制度创新,是新形势下解决行政争议的 ...
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在行政诉讼实践中不断完善。我从以下几个比较重要的问题谈一谈。 (1)确立行政诉讼的单一目标。关于行政诉讼的目的,在行政诉讼实践中,主在有三种观点,第一种 的限制,但在我国司法解释中并投有得到体现;又如给付诉讼的举证责任与撤销诉讼也存在重要的差别,我国《行政诉讼法》对此未予重视。这些缺陷都需要通过修改 ...
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原仲裁裁决应自裁定送达当事人之日起发生法律效力。三、关于未签订劳动合同而存在事实劳动关系如何认定的问题审判实践中,许多职工都没有和用人单位签订书面的劳动 而应当告知其向劳动保障行政部门申请工伤认定,对认定结论不服,可以提起行政复议和行政诉讼。但有一种情况例外,即职工因为正当理由而未能在事故伤害发生之日 ...
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种观点倾向于纳入诉讼范畴,理由是虽然评价行为具有很强的技术性,但是这只是决定审查限度时应当考虑的问题,并不能以此为理由妨碍学生向法院提起诉讼。笔者认为 损害是确实存在的或者是必然会发生的。因此在修订《国家赔偿法》时,对于这种损害的赔偿,应当纳入赔偿的范围。 参考专著: [1]江必新 《中国行政诉讼制度 ...
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终局。行政相对人只能通过行政复议途径寻求权益保护,且复议即为终局,不得提起行政诉讼,即使提起诉讼,法院也不得受理。与选择性复议终局相比较,单一性终局复议 并未将其纳入司法审查范围,因此在抽象行政行为审查上存在复议与诉讼衔接不上的问题。 四、对我国对行政复议与行政诉讼衔接的几点思考 通过国外比较研究的 ...
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还是诉讼程序阶段,均存在一个自由裁量的幅度问题,所以,行政主体对公权力的进行处分并做适当的让步在理论上是可行的,行政机关在行政诉讼中的自主权应得到法律的 可适用调解。 在非强制性行政行为中,作为行政相对人有进行判断并进而作出是否服从的选择自由,若相对方不服从,行政主体不能因此而给予其处罚或者其他形式的 ...
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同时存在着不对等,很容易使原告误认为被告是行政机关,在诉讼中高人一等,给行政诉讼带来负面影响,同时给我国依法治国进程也带来不良影响,使老百姓误认为优待官方; 专家,根据审判实践中存在的实际问题,向立法机关建议,取消行政机关在行政诉讼中到庭的两次合法传唤的特殊待遇,还行政诉讼中 民的一个公正,还法律一个 ...
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